新員工團建活動策劃方案(通用7篇)(更新版)
【正文】 材料準備結(jié)束時間 11 月 17 日 新員工團建活動策劃方案篇 4 水能載舟，亦能覆舟，員工是一家企業(yè)基礎(chǔ)，是一家公司的基石。 在此過程中，工作人員要引導(dǎo)同學(xué)堅持，堅持，再堅持，因為成功往往就是再堅持一下。培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度 。 每個人伸出自己的雙手，中央的隊員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話。 行程安排 08： 30— 09： 30 集合，前往 拓展訓(xùn)練基地 09： 30— 10： 30 破冰熱身活動目的：初步形成團隊氣氛 10： 30— 12： 00 共同進退、 行萬里，活動目的：團隊分工，團隊創(chuàng)新，溝通，團隊協(xié)作，團隊承擔，步調(diào)一致 12： 00— 13： 30 午餐休息。 費用包含：【包車接送、中餐 +晚餐、拓展費、意外保險費、飲用水、統(tǒng)一訓(xùn)練服裝】 新員工團建活動策劃方案篇 2 【活動時間】 【活動地點】樂清陽光少年拓展基地 【集合時間】以通知為主 【集合地點】以通知為主 【報名費用】一團一議 【費用包括】正規(guī)旅游大巴車、中餐 (燒烤 )、門票、保險、組織費、道具費、音響等 ◆◆◆◆◆ 參考行程 初步行程安排如下，當天可能根據(jù)時間情況調(diào)整 早上 7:30 集合， 8 點準時出發(fā) 約 9:00 到達樂清陽光少年實踐 教育拓展基地，在基地內(nèi)進行團建活動。 建議小組中的每位成員都來試一試。在所有學(xué)員手指上的同心桿將按照培訓(xùn)師的要求，完成一個看似簡單但卻最容易出現(xiàn)失誤的項目。 活動流程：團建部聯(lián)系各大二至大四的優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員進行協(xié)商 開展關(guān)于優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的大學(xué)自身經(jīng)歷專題演講，對大一新生進行創(chuàng)先爭優(yōu)的鼓勵及指導(dǎo) 5 扎實開展班團干部、團員的培養(yǎng)教育工作 (校團委、學(xué)生工作處聯(lián)合對百名 20級新生團支部書記、班長進行培訓(xùn) ) 6 開展專職團干部 “ 走進基層青年 —— 團干部懇談日活動 (結(jié)合我校實際撰寫高質(zhì)量調(diào)查報告 ) 7 開展好《青年思想引導(dǎo)大綱》轉(zhuǎn)化工作 (撰寫《 學(xué)院大學(xué)生思想引導(dǎo)案例》，案例要包括引導(dǎo)內(nèi)容、引導(dǎo)目的、核心觀點、引導(dǎo)路徑、活動案例等內(nèi)容 ) 四、具體要求： (一 )突出主題、形成合力： 通過在活動中的緊密配合與協(xié)調(diào)工作，調(diào)動學(xué)生會成員的積極性，提高工作效率、加強團隊意識。 參與人員：各部門成員 活動地點： 田園農(nóng)莊、 島 農(nóng)莊、 農(nóng)莊、 果蔬、 農(nóng)莊 活動流程： 8： 009： 00 集合前往活動基地 (自駕或大巴 ) 9： 009： 30 破冰起航，熱身分組，活躍氛圍 9： 3010： 40 拓展項目：無敵風(fēng)火輪。提高工作效率和員工的積極性 。 客戶部： 媒介部： 設(shè)計部： 策劃部： 第二部分：互動游戲 宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協(xié)作，增進同事之間的了解。 團隊建設(shè)：通過隨機分組的方式，將所有學(xué)員平均分配成若干個小組，要求每個小組的男女比例均等、互相熟悉姓名。 培訓(xùn)目標： 體驗高速度的配合，體驗團隊成功的極大喜悅 。 射箭飛鏢：男士弓、女士弓 、飛鏢、飛盤、斗牛機、打氣球等。
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