護士長競聘優(yōu)秀演講稿5篇(更新版)
【正文】 乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海 。從病人住院到出院前以記名形式填寫。由于工作忙，我常常無暇照顧家里，孩子托給家人照顧。即要用 愛心、耐心、細心、責任心 ，來保證服務質量和服務規(guī)范，從病患和親屬的需要出發(fā)，關 注他們的身心健康，時刻做到微笑服務、細心服務。像春風，拂去人們的疾苦 。 培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算。挖掘護士潛能，調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。先后發(fā)表學術論文 3 篇。若我競聘成功我將力爭在工作中做到以下幾點： 我將以這次竟崗為新的工作起點，針對目前護理質量有待提高，工作效率不高，工作氣氛壓抑呆板等情況，我將協(xié)助護士長營造一種寬松和諧的工作氛圍，提高護理質量和水平，強化科室管理，帶出一只高素質的護理團體，形成一個 ” 群雁高飛，頭雁 領 “ 的局面。 在這些年的工作中，我經(jīng)歷了自我學歷的不斷提升，自我觀念的不斷更新，的辯證解放，工作方法的開拓進取，我堅信只要一如既往的堅持學習，勤奮之燈一定會照我在寬泛深邃的醫(yī)學領域一路前行，更好地服務醫(yī)院，奉獻社會。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然，培養(yǎng)大家的集體榮譽 感，融洽集體感情，構建一支和諧的團隊。 三、營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系。只有了解患者的病情，護理起來才會有 的放矢，產生較好的護理效果 。年，我從衛(wèi)生學校后就來到醫(yī)院，至今已在一線護理崗位上工作了 16 年。 我叫，今年 33 歲，護理本科學歷，現(xiàn)任主管護師。 我認為應從三方面抓好護理安全，一是抓好對患者病情的掌握。做到護理工作程序化，技術操作標準化，以減少護士工作中的隨機性和盲目性，并做好對重點病人的護理，指導護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質量。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調，解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產生的怨氣，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。參加工作6 年多，我積極實踐、勇于開拓，用我的細心、愛心、良心贏得了患者和家屬的滿意的微笑，得到了領導和同事們的廣泛好。這一職務起始于辛勞，收結于平淡，不得半點馬虎。在我所工作過的科室，無論是從科室領導、同事還是病人對我的工作都給予了肯定和好的評價。 使科室人人都以主人翁精神參與管理。嚴格遵守及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)質量和終末質量關。美麗的白衣、柔弱的外表，卻有著 燃燒自己，照亮別人 的堅韌信念。在工作中，我一直要求用 四心 服務來為病患護理。在我匆匆的腳步下，是我多年來對工作的執(zhí)著，對工作的堅守。另外，還可以積極創(chuàng)新思路，制定出具有本科室特色的病人滿意問卷調查表。因為既然我選擇了神圣的護理 事業(yè)，今生便無怨無悔。所以，我無論是在內科、急診科、腫瘤科、手術室、巡回醫(yī)療車，還是在現(xiàn)在的老干科，每一天，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容，并努力以精湛的技術和高度的責任心為病人提供優(yōu)質服務。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應的干預措施 。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然，培養(yǎng)大家的集體榮譽感，融洽集體感情，構建一支和諧的團隊。因此，我將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務技術能力、人際關系等方面，成為護士們的楷模。通過集體學習、組織護理查房、進行操作演練等，有計劃地進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的 學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質，做到護理工作程序化，技術操作標準化，減少護士工作中的隨機性和盲目性，做好對重點病人的護理，指導護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量。她們的風度和舉止就是與眾不同 ” 。 護士長競聘優(yōu)秀演講稿 5 篇相關：
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