【正文】 臺階。我局被區(qū)委評為 “** 年度行風(fēng)暨軟環(huán)境效能建設(shè)優(yōu)勝單位 ” 、 “ 黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體 ” ，醫(yī)保處被區(qū)委評為 “**年度公共服務(wù)行業(yè)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位 ” ，就業(yè)處被區(qū)委評為 “** 年度企業(yè)滿意科室 ” 。城區(qū)片勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)被省廳授予 “** 年度全省勞動(dòng)保障監(jiān)察示范網(wǎng)格 ” 。社會保險(xiǎn)待遇穩(wěn)步提高。突出抓好農(nóng)民工 “ 兩節(jié) ” 返鄉(xiāng)和高校學(xué)生離校前后 “ 兩個(gè)環(huán)節(jié) ” ，組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳突擊月和各類現(xiàn)場招聘會等活動(dòng)。 工作總結(jié)會領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇 1：在人力資源和社會保障工作總結(jié)大會上的講話 同志們： 這次會議的主要任務(wù)是深入貫徹黨的、十八屆三、四中全會、區(qū)委七屆十一次會議、全省和全市人力資源和社會保障工作會議精神，總結(jié)去年工作，分析當(dāng)前形勢，部署安排 20xx 年任務(wù)，動(dòng)員全系統(tǒng)上下提振精神，凝心聚力，提質(zhì)增效，努力實(shí)現(xiàn)新常態(tài)下 **人力資源社會保障事業(yè)新突破。 一、堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，突出民生保障，推動(dòng) **年各項(xiàng)工作取得新佳績 **年以來，全區(qū)人社系統(tǒng)認(rèn)真貫徹中央和省、市、區(qū)委決策部署，堅(jiān)持 “ 民生為本、人才優(yōu)先 ”工作主線，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)效能，開拓進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績。 (三 )社會保障工作取得新 成果。整合機(jī)關(guān)事業(yè)和企業(yè)退管服務(wù)資源，與社會機(jī)構(gòu)合作，打造企事業(yè)一體化居家養(yǎng)老服務(wù)平臺，人社部勞科院項(xiàng)目組來我區(qū)進(jìn)行調(diào)研。強(qiáng)化信訪排查和維穩(wěn)責(zé)任，構(gòu)建齊抓共管新格局，在全區(qū)信訪工作考核中名列第一，被區(qū)委評為 “ 信訪工作先進(jìn)集體 ” 。在此，我代表局黨委，向全系統(tǒng)廣大干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝 ! 在肯定成績的同時(shí)，我們更應(yīng)清醒地看到，當(dāng)前全區(qū)人力資源和社會保障工作仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，面臨更多新情況新挑戰(zhàn)。招商引資是各項(xiàng)工作的重中之重，是全區(qū)目標(biāo)考核的核心指標(biāo)，全系統(tǒng)要樹立項(xiàng)目為王的工作導(dǎo)向。今年要重點(diǎn)抓好揚(yáng)州巨超集團(tuán)化工機(jī)械項(xiàng)目的洽談簽約，爭取年內(nèi)再引進(jìn) 12 個(gè)億元以上的工業(yè)項(xiàng)目。以新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略為統(tǒng)領(lǐng)，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)扶持政策向農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者、大學(xué)生等各類群體覆蓋。加大企業(yè)職工參保稽核力度，努力做到應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收。 (四 )堅(jiān)持人才引進(jìn)和培養(yǎng)挖潛并重，著力在發(fā)揮人才支撐作用上取得新突破。 (五 )堅(jiān)持科學(xué)規(guī)范與務(wù)實(shí)創(chuàng)新并重，著力在推進(jìn)人事制度改革上取得新突破。建立健全基層調(diào)解服務(wù)平臺，深化仲裁進(jìn)高新區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)企業(yè) “ 三進(jìn) ” 活動(dòng)，延伸對外服務(wù)窗口，擴(kuò)大影響力，提高調(diào)解率，真正做到仲裁重心下移，預(yù)防為主。各科室、局屬單位負(fù)責(zé)人對本科室、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，不僅要嚴(yán)格自律，管好自己，更要敢抓敢管，管好其他人，不當(dāng) “ 老好人 ” ，不做 “ 甩手掌柜 ” 。當(dāng)前，要按照區(qū)委 “ 為官亂為，為官不為 ” 整治工作要求，清理行政權(quán)力，編制權(quán)力清單，做到 “ 法無授權(quán)不可為 ”。