【摘要】績(jī)效管理是一種幫助員工完成其工作的管理手段。通過(guò)績(jī)效管理,員工們可以知道上級(jí)希望他們做什幺,自己可以做什幺樣的決策,必須把工作干到什幺樣的地步,何時(shí)上級(jí)必須介入,從而為管理者節(jié)省時(shí)間。有效的績(jī)效管理會(huì)給我們?nèi)粘9芾砉ぷ鲙?lái)巨大的好處[1]。如果績(jī)效管理運(yùn)用得當(dāng),對(duì)每個(gè)人,包括員工、上級(jí)主管和企業(yè)都有明顯的幫助。 盡管績(jī)效管理不能直接解決所有的問(wèn)題,但它為處理好其中大部分管理問(wèn)題提供了一個(gè)工
2025-06-26 04:09
【摘要】部門職能審計(jì)監(jiān)察組部門名稱:審計(jì)監(jiān)察組上級(jí)部門:審計(jì)監(jiān)察部下屬崗位:審計(jì)監(jiān)察員部門本職:組織完成各類項(xiàng)目審計(jì)和監(jiān)察任務(wù)。主要職能:(1)執(zhí)行國(guó)家審計(jì)法律、法規(guī)和有關(guān)的統(tǒng)一財(cái)經(jīng)制度,參與制訂公司內(nèi)部審計(jì)監(jiān)察制度并貫徹執(zhí)行。(2)根據(jù)確定的審計(jì)或監(jiān)察對(duì)象,編制審計(jì)或監(jiān)察計(jì)劃
2025-05-26 12:41
【摘要】財(cái)務(wù)委員會(huì)工作職責(zé)一、財(cái)務(wù)職責(zé)1.組織擬定公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理制度,如各種物資、財(cái)金管理制度,制定各崗位的工作職責(zé)、工作程序。2.組織擬定公司系統(tǒng)的核算制度;3.負(fù)責(zé)總公司、各分公司資金來(lái)源與運(yùn)用的效益分析;4.負(fù)責(zé)總公司與分公司及各分公司之間資金的調(diào)度;5.負(fù)責(zé)各分公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的選拔與考核,擬定各分公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任免名單;
2025-05-26 12:35
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共7頁(yè)
2025-05-20 18:25
【摘要】1銷售公司部門職責(zé)
2025-05-20 18:45
【摘要】部門職能財(cái)務(wù)管理部部門名稱:財(cái)務(wù)管理部上級(jí)部門:財(cái)務(wù)總監(jiān)下屬部門:商務(wù)審核部部門本職:組織編制預(yù)算,進(jìn)行公司商務(wù)審核及決策分析、財(cái)產(chǎn)管理工作主要職能:(1)匯總各部門預(yù)算,編制總預(yù)算。(2)編制預(yù)計(jì)損益表,預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表,預(yù)計(jì)現(xiàn)金流量表。(3)預(yù)算指標(biāo)下
2025-05-26 12:34
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心第1頁(yè)共
2025-06-03 14:29
【摘要】1撰寫人系統(tǒng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)人總頁(yè)數(shù)24廣東寶供儲(chǔ)運(yùn)有限公司上海分公司百威業(yè)務(wù)運(yùn)作手冊(cè)一九九九年八月二十二日
2025-07-13 19:30
【摘要】EXEL公司物流系統(tǒng)功能分析北京工商大學(xué)商學(xué)院物流032班第五組EXEL為BD亞太地區(qū)分公司提供定制整合的醫(yī)藥供應(yīng)鏈Becton,DickinsonandCompany簡(jiǎn)介?成立于1897年;?世界上最大的醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)療技術(shù)公司之一;
2025-02-07 21:01