【正文】 延長工作時間工資歷報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金 。 第二十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的，按國家有關(guān)規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。 構(gòu)成瀆職、犯罪和被依法追究刑事責任的。積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。 第八條甲方實行下發(fā)薪制，每月 5 日以貨幣形式支付乙方上月的工資，總計 ______元人民幣， (包括 ①基本工資為 _______元 。 二、工 作 內(nèi) 容 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在 _____部擔任 ___________工作。 九 .當事人約定的其他內(nèi)容： 十 .勞動爭議處理 第三十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 _______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 支付乙方報酬低于本地最低工資標準的 。 第二十七條 訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。 在試用期內(nèi)的 。 第二十三條 乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第 9 款和第十四條終止、解除本合同： 患職業(yè)病或者因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的 。 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的 。 七 .勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十六條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和生活費用按照 _______執(zhí)行。 四 .勞動報酬 第六條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務和崗位進行調(diào)整。 第六條乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密，乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出 解除勞動合同或自動離職，亦不得在保密期限內(nèi)自行與甲方競爭關(guān)系的單位從事和原在職相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。 第一條 勞動合同期限 本合同期限 年，自 年 月 日起至 年 月 日。 乙方簽署本合同時已閱讀該等文件并愿意遵守。乙方在甲方工作期間不得為第三方工作。如若涉及加班工資與補償金等以正常工作時間工資為基數(shù)計。 甲方 (蓋章 )： _________ 乙方 (簽章 )： _________ 法定代表人 (或委托代理人 )(簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 簽訂地點： _________ 簽訂地點： _________ 單位勞動合同范本篇 2 甲方：有限公司 地址： 乙方： 地址：以乙方身份證地址為準或 依據(jù)《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，簽署本勞動合同。一方無故不履行培訓合同，應按合同規(guī) 定賠償對方的損失。 (十五 )本合同終止或解除勞動合同 (屬違紀辭退、除名、開除者外 )時，甲方應按政府有關(guān)規(guī)定，按乙方在本企業(yè)工作年限，每滿一年計發(fā)一個月的生活補助費，最高不超過 十二個月。 (九 )除國家規(guī)定的違紀 辭退、除名、開除等情況外，甲乙雙方終止、解除、續(xù)訂本合同，必須提前 30日書面通知對方，方可辦理有關(guān)手續(xù)。 ，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的 。 (五 )有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同： ，認為不適應在甲方工作的 。 (事件 )已經(jīng)出現(xiàn) ?？馗?。 (六 )在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險 等社會保險基金，并定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況。 (三 )甲方安排乙方加班，無法安排補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。 (二 )乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn) (工作 )任務。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第 _________種形式： (即長期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止 )。 一、合同期限 (一 )本合同自 _________年 _________月 _________日起生效。 二、工作任務 (一 )乙方生產(chǎn) (管理 )工種 (崗位 )： _________。 (二 )甲方每月如期發(fā)放工資。 (五 )乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放。 (四 )乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉 。 、解散、歇業(yè)，宣告破產(chǎn) 。 、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。 ，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣 (市 )勞動鑒定委員會確認屬大部分喪失勞動能力的 。 (八 )本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的，可以解除。 (十四 )乙方符合國家規(guī)定的退休 (含提前退休 )條件，甲方應按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理。培訓合同是本合同的附件。 十三、在合同期內(nèi)，如 本合同的條款與國家、省、市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行?？冃И劷鹋c其他補貼不屬正常工作時間工資。 七、保密和競業(yè)限制：乙方應當嚴格保守商業(yè)秘密 (客戶資料與交易價格等 )。 九、其他情形： 甲方《》、《保密承諾書》以及公司其他規(guī)定等均為本合同附件。 甲乙雙方建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。 如乙方不同意參加社會保險的，甲方應為乙方交納的社會保險費甲方在每月結(jié)算工資時直接支付給乙方。 二 .工作內(nèi)容和義務 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位工作。 第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。 第十一條乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。 第十五條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。 嚴重違反勞動 紀律或甲方利益造成重大損害的 。 第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門后，可以解除合同。 第二十五條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。雙方當事人應當在本合同期滿前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。 拒不支付乙方延長 工作時間工資報酬的 。如果在公派境內(nèi)外培訓或出境實習后為甲方工作期限在年以內(nèi)發(fā)生的，應賠償甲方有關(guān)的費用。 一、勞動合同期限 第一條 本合同期限為 ____年，自 ____年 ___月 ___日生效，其中試用期 ___月，到 ____年 ___月 ___日終止。 四、勞動報酬 第七條 甲方的工資分配遵循按勞分配原則，甲乙雙方同意，乙方的勞動報酬分為三部分：基本工資、職務工資和崗位工資。凡需乙方繳納的，甲方在發(fā)工資時代扣代繳。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德 。 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi) 。甲乙雙方可協(xié)商，續(xù)訂勞動合 同。 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的。有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向北京市勞動爭議仲裁委員會申請 仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第二條 生產(chǎn) (工作 )任務 甲方安排乙方從事 _________工作。 ，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下： _________. 。 醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市 (縣 )勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。(2)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的 。 試用期內(nèi)應解除合同的，不需要提前通知對方。 。 ，可不承擔法律責任 。 工作為期限。 第五條、勞動報酬： 乙方月工資標準為人民幣 元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元 。 第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 每月 20 日前為甲方發(fā)放員工上月工資的日期， 甲方不得無故克扣或拖欠。 五、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止 勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止的條件出現(xiàn)，勞動合同即終止。 (2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強