【正文】 問題，下一步工作中，我們一是要加大法律法規(guī)的宣傳力度，增強用人單位和勞動者的依法維權(quán)的意識。有的用人單位以試用期 為借口，長期拖延辦理職工社會保險。針對勞動用工情景，我們制定了《旌德縣全面推進小企業(yè)勞動合同制度實施專項行動計劃方案》，方案的總體目標是勞動合同法制建設(shè)基本完善，勞動合同制度基本貫徹，勞動合同管理基本實現(xiàn)法制化、規(guī)范化。第一，依法行政觀念不可動搖 。 (四 )、進一步加強與城建、公安及上級業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，強力推進工作的開展。 目前用人單位損害勞動者合法權(quán)益的情景時有發(fā)生，我們主要經(jīng)過日常巡查的方式重點檢查用人單位簽訂勞動合同、工資支付、就業(yè)準入、勞動保護、禁止使用童工等情景。專查。 (四 )勞動監(jiān)察案件結(jié)案率 100%以上，建立健全勞動監(jiān)察臺賬檔案。在開展日常巡查和理解上 訪投訴的過程中，及時向勞資雙方宣傳相關(guān)法律法規(guī)，全面提高用人單位和廣大勞動者的法制意識，增強勞動者依法維權(quán)的本事，使廣大勞動者在合法權(quán)益被侵害時，懂得經(jīng)過正確的方式和渠道來解決問題，同時提高企業(yè)和勞動者遵守法律法規(guī)的自覺性。本著服務(wù)至上的原則，了解單位真實的用工情景和經(jīng)營狀況以服務(wù)企業(yè) 。那么該怎么寫呢 ?下面小編給大家分享一些勞動和工作態(tài)度的自我鑒定五篇，希望能夠幫助大家，歡迎閱讀 ! 勞動和工作態(tài)度的自我鑒定 1 一年來，在市局和區(qū)局上級業(yè)務(wù)部門的指導下，按照監(jiān)察支隊和監(jiān)察大隊的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞勞動和社會保障中心工作，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用，工作上勤勤懇懇、任勞任怨，較好地完成了全年的工作任務(wù)。即將過去的 2024 年是挑戰(zhàn)的一年，也是收獲的一年。定期對這些單位做員工調(diào)查。 (二 )配合我經(jīng)辦社保機構(gòu)做好推進非公經(jīng)濟社保擴面、征繳工作。依據(jù)《山西省勞動保障監(jiān)察條例》對違規(guī)企業(yè)進行曝光。三是繼續(xù)做好農(nóng)民工工資支付情景的專項檢查，異常是對建筑施工、餐飲等重點行業(yè)的監(jiān)督檢查力度，及早預(yù)防，提前介入，防止拖欠工資情景反彈。 一年來，無論是在抗震救災(zāi)、奧運會期間，我隊始終以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，熱情接待每一位來電來訪群眾，抗震救災(zāi)、奧運會、殘奧會期間支隊全部人員分片深入企業(yè)調(diào)查了解企業(yè)用工情景，支隊根據(jù)省勞動保障廳 (晉勞社 明電 [2024]21 號 )文件《關(guān)于進一步做好當前抗震救災(zāi)和奧運期間勞動保障監(jiān)察工作的通知》，和 (晉辦發(fā)電 [2024]26 號 )文件《關(guān)于做好當前和北京奧運會期間突發(fā)事件上報工作的通知》制定了《 __市勞動和社會保障局關(guān)于處置勞動保障群體性突發(fā)群體性突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，臨近年關(guān)又到了拖欠工資的高發(fā)期，支隊立刻制定了《解決拖欠克扣勞動者工資群體性突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》。 (二 )、新形勢下勞動保障監(jiān)察工作，構(gòu)成長效機制還要作艱苦的努力 。第 四，要加全市全體監(jiān)察執(zhí)法人員的培訓力度，要進一步把一些好的經(jīng)驗體會轉(zhuǎn)化為寶貴的精神動力和工作推力。到 210 年末，全縣簽訂團體合同 15 戶，涉及職工 2284 人，占已建工會企業(yè) 63%，其中，國有企業(yè) 4 戶、涉及勞動者 370 人，私營企業(yè) 11 戶，涉及勞動者 1914 人。從工時問題看，一些實行綜合計算工時制的企業(yè)，認為實行綜合工時制就能夠不受限制地隨意延長工作時間。 勞動和工作態(tài)度的自我鑒定 4 年初以來，在局領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，在其它科室的大力支持和用心配合下，勞動關(guān)聯(lián)科認真完成上級人社部門和局領(lǐng)導部署的各項工作任務(wù)，認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動，現(xiàn)將上半年各項工作完成狀況鑒定如下： 一、各項工作任務(wù)完成狀況 一至十月份，共為用人單位簽訂勞動合同備案 125 件， 535 人。追回農(nóng)民工工資 3。 完成對丟失檔案的職工參加工作時刻認定 42 人，使其順利參保。 全力推進群眾合同、工資群眾協(xié)商工作 充分協(xié)調(diào)勞動關(guān)聯(lián)三方委員會作用，發(fā)掘出和諧勞動關(guān)聯(lián)企業(yè)，對其宣傳推廣。 勞動和工作態(tài)度的自我鑒定 5 為更好地實施《勞動合同法》，規(guī)范煙草行業(yè)現(xiàn)有勞動用工關(guān)系，按照省、市局有關(guān) 三定 會議的精神，確山縣分公司進取推進規(guī)范勞動用工的工作，按照市局關(guān)于縣公司清理外聘人員的意見依法依規(guī)度外聘人員進行了清理。此類人員均選擇了第二套方案進行買斷。 截止 2___年 12 月底外聘人員為