erp實施顧問崗位的具體職責(更新版)
【正文】 學歷 。 兩年以上工作經(jīng)歷，有參與過 ERP 項目實施過程，不論甲乙方 。 。 對實施工作提出改進建議。 收集客戶 /市場需求，參與產(chǎn)品的優(yōu)化設(shè)計，提升客戶體驗 配合產(chǎn)品功能的上線測試 。 在乙方從事過 ERP 實施，或者在甲方從事過與乙方 ERP 項目的對接工作經(jīng)驗 4 年以上 。 ERP 實施顧問崗位的具體職責 2 職責： 制定金蝶 ERP 項目實施方案 。 設(shè)計和提供系統(tǒng)操作指引及用戶培訓課件 。以下是整理的 ERP 實施顧問崗位的具體職責。 任職要求： 大專及以上學歷 。定期監(jiān)控并匯報項目現(xiàn)場情況 。較強的客戶服務(wù)意識 。 具備 12 年以上產(chǎn)品或項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先 。 歲以下，性別不限，形象氣質(zhì)好 。 負責制定軟件產(chǎn)品在客戶的導入應(yīng)用，完成項目各階段的工作任
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