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高績(jī)效團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)心得感想(更新版)

2025-09-20 00:20上一頁面

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【正文】 自己的想法就是答案 )的,都很難做到與他人協(xié)作。凡是安排手下做的事情都記在筆記本上,看他們有沒有主動(dòng)反饋,并時(shí)時(shí)提醒他們未能自動(dòng)自發(fā)的地方。利用所學(xué)習(xí)的六頂思考帽的思維方式從不同的角度考慮市場(chǎng)的發(fā)展和未來的方向,做好團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)做好的工作,了解清楚團(tuán)隊(duì)精神和奮斗目標(biāo),認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和市場(chǎng)營銷運(yùn)行策略,去掌控終端,實(shí)現(xiàn)廠商價(jià)值一體化目標(biāo)。 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)心得感想篇 2 金秋送爽,桂花飄香。同時(shí)無論領(lǐng)導(dǎo)的命令對(duì)與錯(cuò),是否與自己的想法相左,都要具備先高效執(zhí)行的能力,執(zhí)行之后,再尋找適合的機(jī)會(huì)提出自己的改進(jìn)意見。領(lǐng)導(dǎo)還要能夠鼓舞士氣,不停的督促大家,并及時(shí)糾正并制止過程中隊(duì)員的精力分散,讓大家把持續(xù)的把目光放在目標(biāo)上。有著共同的承諾 實(shí)現(xiàn)這個(gè)任務(wù)是每個(gè)人的責(zé)任。 經(jīng)過這次高績(jī)效團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),為了促進(jìn)員工個(gè)體的自主性表現(xiàn)我們要做到統(tǒng)一目標(biāo)、明確職責(zé)、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一規(guī)則和統(tǒng)一行動(dòng)等等,讓所有個(gè)體都朝著同一方向努力,促使個(gè)體自主產(chǎn)生效,在此分享心得感想。團(tuán)隊(duì)中的我們有著共同的目標(biāo) ―― 完成今年 2 個(gè)億的銷售任務(wù)。而也只有當(dāng)大家目標(biāo)相同,才會(huì)在溝通過程中及工作過程中減少因目標(biāo)不明確帶來的對(duì)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的縮減,從而形成有高度戰(zhàn)斗力。 二、作為員工應(yīng)具備如下素質(zhì) 良好的執(zhí)行能力,能夠高效的完成領(lǐng) 導(dǎo)分配的任務(wù),做好本職工作。希望以后能夠繼續(xù)參加相關(guān)的培訓(xùn),我一定會(huì)抱著積極學(xué)習(xí)的心態(tài)踴躍參與。 能進(jìn)入優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是幸運(yùn)的、機(jī)會(huì)是給有準(zhǔn)備的人的,應(yīng)用才是我們學(xué)習(xí)的目的、沒有應(yīng)用,其他的一切一切都無從談起,沒有真正的務(wù)實(shí)精神,任何的花言巧語都會(huì)蒼白無力。 那么,怎樣培育員工的自主性、思考性與協(xié)作性呢 ?王笑菲老師也給出了建議: 在 “ 自主性 ” 的培育方面,要幫助下屬養(yǎng)成主動(dòng)回報(bào) (反饋 )、主動(dòng)溝通、主動(dòng)關(guān)切的習(xí)慣。不斷的沖突促使技術(shù)升級(jí)革新,在世界保持了領(lǐng)先的地位。 如何避免沖突呢 ?對(duì)比較敏感的問題,在開會(huì)前會(huì),也就是在開會(huì)討論之前先個(gè)別溝通,可以避免沖突 。 總之,打造高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì),必須先行解決團(tuán)隊(duì)成員的執(zhí)行動(dòng)機(jī)問題,換名話說,就是要 “ 肯做 ”,神奇足球教練米盧曾經(jīng)把他的座右銘印在自己的帽子上,掛在嘴邊上,實(shí)踐在行為上,那就是 “ 態(tài)度決定一切 ” ,其實(shí),我覺得,態(tài)度決定一切未免太片面了,但是態(tài)度確實(shí)能提高個(gè)人的執(zhí)行能力和行動(dòng)力 ,以及在遇到困難時(shí)的斗志。通 過這次公司培訓(xùn)才發(fā)現(xiàn)自己很多不足之處和目標(biāo)不明確。而這也是管理者平衡個(gè)體與整體的相互關(guān)系進(jìn)而達(dá)到企業(yè)或部門利益最大化時(shí)所要把握住的度,它是個(gè)既復(fù)雜又有趣的問題 —— 自主性、合作性及協(xié)助性等團(tuán)隊(duì)的三大表現(xiàn)。 團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)和團(tuán)隊(duì)打造要求只是我們建設(shè)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的基本理論,而團(tuán)隊(duì)高效管理則需要我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)的有序運(yùn)作、高效溝通、有效執(zhí)行等方面更加深
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