【正文】 ，必須服從宿舍保安安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)換房間或床位 。對(duì)于每月不在宿舍住宿達(dá) 5 天 (特殊情況及出差除外 )的員工，公司取消該員工住宿資格。情節(jié)嚴(yán)重的，公司取消住宿資格，解除勞動(dòng)合同。 住宿申請(qǐng)流程 本人填寫(xiě)《員工住宿申請(qǐng)單》，交部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字審核其真實(shí)性，副總經(jīng)理審擬，總經(jīng)理審批，由行政專(zhuān)員根據(jù)實(shí)際情況安排住宿。 原則 本制度適用于公司正式 (含試用期內(nèi)或公司臨時(shí)聘用的 )員工，非 __籍、距離工作地 __公里以外的員工。 1要愛(ài)護(hù)室內(nèi)公用設(shè)施，不得隨意改變其原貌 。 換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣物務(wù)必收進(jìn)箱、包內(nèi) 。 凡有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報(bào)告，并及時(shí)采取有效措施或調(diào)離。 2員工時(shí)應(yīng)隨即搬出宿舍，并在離宿舍時(shí)通知綜合部，由綜合部派員清點(diǎn)接管，未移交者，企業(yè)不予辦理各種離職手續(xù) 。 1換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋務(wù)必收入柜內(nèi) 。 自覺(jué)節(jié)約水、電，并由入住員工承擔(dān)水、電管理等費(fèi)用 。提高警惕，注意安全防火、防意外。 2023 年酒店員工宿舍管理規(guī)章制度模板篇 3 為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的 `休息，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高 工作效益，特制訂本制度。 ⑴ 嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通。杜絕色情活動(dòng)及吸毒品的違法行為，違者扭送公安機(jī)關(guān)處理。 ⒀ 來(lái)訪(fǎng)人員要事先登記、并抵押有效證件，經(jīng)管理人員同意后方可進(jìn)入 員工宿舍。 ⑹ 員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢(xún)問(wèn)其情況，以防盜賊混入宿舍內(nèi)。 蓄意破壞公物的 。 住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍陽(yáng)臺(tái)晾曬，不得隨意在走廊、過(guò)道、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛。 要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故及時(shí)上報(bào)公司。 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視情節(jié)輕重處以罰款 50— 200 元不等，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予以無(wú)薪辭退。 公司宿舍實(shí)行共有負(fù)責(zé)制，宿舍所有人一起負(fù)責(zé)本宿舍的 .衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面工作，安排宿舍衛(wèi)生值日表，監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作，檢查房?jī)?nèi)設(shè)施，申報(bào)日常維修，檢查排除安全隱患，清點(diǎn)離職人員物品等。 2023 年酒店員工宿舍管理規(guī)章制度模板篇 1 一、目的 為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)，特制訂本制度。未經(jīng)物業(yè)部批準(zhǔn)不得擅自入住或自行更換房間、鋪位。 宿舍內(nèi)非私設(shè)施，非自然損壞的由責(zé)任人照價(jià)賠償，不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費(fèi)用，自然損壞及時(shí)報(bào)修。 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物，嚴(yán)禁向窗外潑水、亂扔雜物。 所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生。 四、住宿人員發(fā)生以下行為之一的，立即取消其住宿資格并視情節(jié)嚴(yán)重呈報(bào)至相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。 2023 年酒店員工宿舍管理規(guī)章制度模板篇 2 為了搞好員工宿舍，加強(qiáng)治安，保障員工有一個(gè)清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境，特規(guī)定如下： ⑴ 入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位，憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住。 ⑽ 員工物品擺放整齊，不亂擺亂放，不占用人行道，不許將物品擺放在空床位上，以防損壞床板。男女員工禁止竄房，違者罰款處理。偷盜他人財(cái)務(wù)之行為，將受到開(kāi)除并交公安機(jī)關(guān)。 ⑷ 嚴(yán)禁宿舍員工私拉電線(xiàn)插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器，一面引起電線(xiàn)短路失火。貴重物品自行帶好，注意提防盜賊。 員工務(wù)必按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換、多占或挪動(dòng)床位 。 自覺(jué)將室內(nèi)物品擺放整齊 。 1宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、電熨斗、電爐、酒精爐及各種高功率電器，人離熄燈，斷電源以保證安全 。 2本規(guī)定解釋權(quán)、修改權(quán)歸綜合部 。 嚴(yán)禁存放易燃易爆等危險(xiǎn)品，防止火災(zāi)事故的 `發(fā)生。 不準(zhǔn)在室內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、釀酒鬧事、打架斗毆、賭博、打麻將或其它不良、不當(dāng)行為 。 1各房間要設(shè)專(zhuān)人清潔整理，污穢、廢物、垃圾等，并集中于指定場(chǎng)所傾倒。 部門(mén)經(jīng)理級(jí)別 對(duì)根據(jù)工作要求需要住宿的經(jīng)理級(jí)管理者，公司提供縣城內(nèi)精裝一居室 (或一間房 )作為宿舍，配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)、冰箱、配套廚衛(wèi)、網(wǎng)絡(luò)、桌椅、衣柜、雙人床，房租 費(fèi)、取暖費(fèi)、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供。 宿舍配套設(shè)施不得隨意搬遷、拆改和變賣(mài)，不得損壞和丟缺。損壞、損毀，人身傷害、傷亡，由員工本人承擔(dān)。 對(duì)于合租的宿舍，房間的分配及房屋配套設(shè)施的使用，由員工自行協(xié)商解決。法定假日若有本廠(chǎng)員工親屬需留宿者，必須填寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)人事部經(jīng)理或工場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)后，方可留宿，否則，一律不得留宿。 各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放， 若有違反者，給予罰款 __元。 (每月底以保安人員抄表數(shù)計(jì)算 ) 1禁止員工將匪帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款元。除特殊情況外，員工的生活、住宿方面的事情一律向負(fù)責(zé)人匯報(bào)，后由宿舍負(fù)責(zé)人向行政部人員反映。違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰，并給予警告處分。違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的予以開(kāi)除并追究刑事責(zé)任。人走時(shí)要切斷一切正在使用中的電器設(shè)備，關(guān)閉燈具，禁止使用功率超過(guò) 1000w 的大功率電器，違反者處以相應(yīng)的處罰。 禁止空調(diào)全天連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。 所有因宿舍違規(guī)而產(chǎn)生的處罰，將納入宿舍管理處罰基金，用于表彰先進(jìn)宿舍，每月公布。 通報(bào)處分累計(jì)三次的一律搬離宿舍。 四、住宿標(biāo)準(zhǔn) 公司宿舍按員工職位級(jí)別劃分為普通員工、主管、經(jīng)理、高管四類(lèi)級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)下表： 公司宿舍房租費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、供熱費(fèi)、有線(xiàn)電視費(fèi)由公司承擔(dān) 。 注意個(gè)人衛(wèi)生，不得隨地吐痰和亂扔垃圾 。 宿舍內(nèi)不準(zhǔn)大聲喧嘩、追逐取鬧，晚上 22 點(diǎn)過(guò)后不可使用音量過(guò)大的音響設(shè)備，以免影響他人休息。 1遵守社會(huì)公德及宿舍小區(qū)管理規(guī)定，與鄰舍和睦相處。 2023 年酒店員工宿舍管理規(guī)章制度模板篇 10 第一章 目的 為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規(guī)定。值日生 7:45 以前完成辦公室衛(wèi)生的清掃工作。如確需入內(nèi)，必須有第三人在場(chǎng)且不得長(zhǎng)時(shí)間 (30 分鐘以上 )逗留。 不得在走廊、宿舍門(mén)口、樓梯間堆放垃圾，禁止高空拋物 。 、在宿舍內(nèi)賭博 (打麻將、打撲克等涉及金錢(qián)的 )、斗毆、吸毒、行騙及酗酒者 。 對(duì)于嚴(yán)重違章現(xiàn)象，人力行政專(zhuān)員可先予以干預(yù)，控