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豐和電器(沖茶機)公司企業(yè)員工培訓控制程序(更新版)

2025-08-18 10:35上一頁面

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【正文】 力資源部 匯總審核,交 總經(jīng)理批準。 適用范圍 適用于 豐和電器 公司全體員工。 人力資源部 年底召開管理人員會議,溝通下年度培訓任務動態(tài),聽取編制培訓年度計劃的建議。 對于從事技術(shù)、營銷、采購、生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量、研發(fā)、服務、人事 、 行政的管理人員進行質(zhì)量目標、質(zhì)量管理基本知識、質(zhì)量成本概念、質(zhì)量保證工具和方法、質(zhì)量促進和質(zhì)量信息收集方面要求的培訓。 新入職管理人員 須在生產(chǎn)車間實習一周后,由生產(chǎn)部負責新職員的培訓效果,人力資源部跟蹤培訓效果,填寫《新進員工生產(chǎn)部實習指導清單》,生產(chǎn)部實習結(jié)束后,由部門安排對照《崗位說明書》培訓所需內(nèi)容,填寫《試用期部訓指導清單》。 相關(guān)文件 VQP016001《 質(zhì)量記錄控制程序》 相關(guān)記錄 BDH043 《 年度培訓計劃表 》 BDH044 《 培訓需求申請表 》 BDH045 《 培訓確認表 》 BDH046 《 培訓評估表 》 BDH047 《 簽到表 》 BDH333 《外出培訓申請表》 編制: 何小紅 審核: 王春燕、金剛、王繼金、黎志航、李觀鳳 、吳紅立 批準: 張伏五 更改記錄 序號 章節(jié) 條款 主要修改內(nèi)容 修改日期 1 7 增加《外出培訓申請表》 20xx62 2
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