6鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職報告(更新版)
【正文】 財務(wù)清理公示，信訪問題落實(shí)了穩(wěn)控責(zé)任，并確定 3 個重點(diǎn)村和 2個屆試點(diǎn)村，實(shí)行一村一策，嚴(yán)格按程序步驟抓好落實(shí)。堅持每年對各村班子運(yùn)行情況進(jìn)行一次綜合研判，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對問題突出的干部進(jìn)行教育或者調(diào)整。 第 1 頁 共 6 頁 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職報告 按照中央、省、市、縣委要求，現(xiàn)將我一年來履行黨建 “ 第一責(zé)任人 ” 職責(zé)、抓基層黨建工作情況報告如下： 一、履職工作特色和亮點(diǎn) 一是明確責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨新要求。抓干部教育管理。抓好村 “ 兩委 ” 換屆工作。推行黨建創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)化便民綜合服務(wù)模式，投資 800余萬元新建了高土壩、拱橋、孫家溝等 4處便民服務(wù)大廳，建成 11 個村級組織活動場所，配套了健身器材、文化娛樂設(shè)施，推行村干部坐班制和服務(wù)帶班制度。強(qiáng)化保障機(jī)制。我在履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)中，沒有充分調(diào)動干部攻堅創(chuàng)業(yè)的積極性，沒有及時教育干部廓清抓黨建與發(fā)展相輔相成的關(guān)系，對黨建工作安排的多、提要求多，但深入到基層支部直接 抓，對村級黨組織負(fù)責(zé)人履行抓黨建工作職責(zé)的督導(dǎo)不夠，部分支部組織生活、 “ 三會一課 ” 制度堅持不好。三是隨著年齡的增長，黨性鍛煉的主動性、自覺性慢慢減弱，以事務(wù)工作代替黨性鍛煉，認(rèn)為自己在工作方面取得了一些成績，個人成長方面有了進(jìn)步，得到了組織的認(rèn)可，自我滿足意識逐漸產(chǎn)生，缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神。每年對黨員干部開展不少于 4 次的政策理論、法制教育和履職能力集中培訓(xùn)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)
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