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6鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人事制度改革工作實(shí)施方案(更新版)

2025-09-19 20:31上一頁面

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【正文】 五、工作步驟 2024 年,我鄉(xiāng)事業(yè)單位人事制度改革主要任務(wù)是在事業(yè)單位全面推行聘用制度,搞好分配制度改革工作。打破人才為部門所有、單位所有的格局,保護(hù)單位和職工的合法權(quán)益??梢栽谛袠I(yè)內(nèi)部或行業(yè)間調(diào)劑安置,或通過人事局人才服務(wù)中心對未聘人員進(jìn)行托管。 事業(yè)單位可實(shí)行根據(jù)崗位職責(zé)、工作業(yè)績和實(shí)際貢獻(xiàn)兌 第 6 頁 共 14 頁 現(xiàn)收入分配的崗位工資制度,也可將個人津貼部分和單位預(yù)算外收入 中經(jīng)批準(zhǔn)用于個人分配的部分統(tǒng)籌進(jìn)行重新分配,拉開分配檔次。 1加強(qiáng)崗位培訓(xùn)。 加快事業(yè)單位 社會保險制度改革 步伐。改革和完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘管理制度,實(shí)行評聘分開,事業(yè)單位根據(jù)國家有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理規(guī)定,在規(guī)定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例內(nèi),對獲得任職資格的專業(yè)技術(shù)人員自主選擇、擇優(yōu)聘任。 實(shí)行聘用合同制度。 三 、范圍及目標(biāo) 我鄉(xiāng)事業(yè)單位人事制度改革的范圍及對象是。 一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會精神,按照特區(qū)關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的意見(試行)和要求,以相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定為依據(jù),積極穩(wěn)妥地推進(jìn)以事業(yè)單位職工聘任為核心的事業(yè)單位人事制度改革,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),建立政事職責(zé)分開、單位自主用人、人員自主擇業(yè)、政府依法管理、配套措施完善的分類管理體制,逐步建立符合事業(yè)單位特點(diǎn)的用人制度。如因適應(yīng)新形勢,完成新任務(wù)需要調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或增加編制,按規(guī)定程序執(zhí)行。逐步取消管理人員行政級別,建立體現(xiàn)管理人員水平、能力、業(yè)績、資歷的職員等級序列,實(shí)行管理人員職員聘任制度。 工勤人員實(shí)行崗位等級管理制度。事業(yè)單位因工作需要補(bǔ)充人員,在核定的編制范圍內(nèi),實(shí)行公開招聘。單位要為職工學(xué)習(xí)提供有利條件,采取靈活多樣的形式,使學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育、繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)相結(jié)合,鼓勵職工利用業(yè)余時間學(xué)習(xí),促進(jìn)知識更新和技術(shù)創(chuàng)新,提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。 確因工作業(yè)務(wù)特別需要,經(jīng)主管部門同意報人事局批準(zhǔn),允許高薪聘請個別拔尖人才。未聘人員托管時,按照有關(guān)規(guī)定,人才服務(wù)中心、事業(yè)單位、未聘人員三方簽訂托管協(xié)議,托管期限為一年。 (六)建立健全監(jiān)督機(jī)制 按照有關(guān)政事職責(zé)分開、單位自主用人的規(guī)定,落實(shí)事業(yè)單位內(nèi)部管理自主權(quán),包括用人權(quán)、經(jīng) 營權(quán)等。 加強(qiáng)宣 傳( 2 月 27 日--2月 28 日)。 整理編制文件、專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例文件( 3 月 14 日-- 3 月 16 日)。 擬定聘用管理辦法( 3 月 25 日-- 3 月 26 日)。方案經(jīng)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組會議討論通過,批準(zhǔn)后公布。鄉(xiāng)黨委討論決定受聘人員名單。 擬寫工作總結(jié)( 8 月 2 日-- 8 月 10 日)。 六、工作程序 宣傳動員--成立機(jī)構(gòu)--制定實(shí)施方案--設(shè)置崗位--編制崗位說明書--制定競聘方案--擬定聘用管理辦法--編制未聘人員安置方案--制定內(nèi)部分配制度--公布空崗情況--申請應(yīng)聘--考試或考核--簽訂聘用合同--未聘人員安置--總結(jié)--驗(yàn)收。 工作實(shí)施方案須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究審批,方可實(shí)施。 (四)齊抓共管,形成合力 發(fā)動社會廣泛參與。 (空一行 (上距政文一行之內(nèi)) (蓋公章處) 二 ○○ 六年三月十三日右空四字
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