5青年干部培養(yǎng)述職述廉范文(更新版)
【正文】 下的 13 人，占 46%。每年從鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層選拔 30 名左右優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到市縣黨政機(jī)關(guān)，形成了 “ 面向基層、雙向交流 ” 年輕干部培養(yǎng)鏈。 第 1 頁 共 3 頁 青年干部培養(yǎng)述職述廉范文 我們始終把抓好年輕干部隊(duì)伍建設(shè)作為確保黨和國家各項(xiàng)事業(yè)后繼有人、興旺發(fā)達(dá)的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性任務(wù)，大力推進(jìn)年輕干部成長工程，不斷優(yōu)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力。二是加大從基層一線招錄黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員力度。市直機(jī)關(guān)崗位空缺、內(nèi)部一時難以產(chǎn)生適當(dāng)人選的，通過 “ 三跨 ” 的辦法選配，為年輕干部順利成長暢通了
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