【正文】 。 。一個(gè)很糟糕的例子是，我見(jiàn)過(guò)一個(gè)應(yīng)聘低級(jí)職位的人，她的簡(jiǎn)歷上第一個(gè)職位居然是某公司的董事，給人的感覺(jué)是，要么是胡吹，要么是富二代，都不是讓人喜歡接受的類型（說(shuō)明：不是不接受富二代，而是不喜歡在簡(jiǎn)歷上顯擺自己是富二代的）。并且，請(qǐng)不要用 ps 過(guò)的照片。 。 社會(huì)實(shí)踐與崗前實(shí)習(xí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)介紹。 五、目光視線 一般可集中于主考官的額或眼下面，顯得較自然，若集中于對(duì)方的眼，則顯得有一種逼人感，尤其不要長(zhǎng)時(shí)間盯著女考官的眼睛。 要稱呼女士，而不是小姐。寶來(lái)利來(lái)人力資源中心 hr 給予面試者幾點(diǎn)建議，希望在你的求職路上，對(duì)你有一定的幫助。 而那些連招聘信息都沒(méi)有認(rèn)真瀏覽的應(yīng)聘者，我想給你們個(gè)建議，先了解清楚招聘崗位的要求，會(huì)讓你看起來(lái)是個(gè)聰明人，至少做事是比較細(xì)心和認(rèn)真。每次有個(gè)新的想法，明明只可以活在理想中的想法而不適用現(xiàn)實(shí)操作，非得要所有人陪他折騰，最后賠了夫人又折兵。新起之秀也并 第 3 頁(yè) 共 15 頁(yè) 非就一定不如你，他們也許只是欠缺了一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)。在你們對(duì)自己不負(fù)責(zé)任的同時(shí)也浪費(fèi)了別人的生命和時(shí)間，你們是不是應(yīng)該反思自己的行為。聽(tīng)到這話時(shí)，我沒(méi)有詫異，因?yàn)槲揖徒?jīng)常性因?yàn)檎衅笁毫Χ?。知道為什么你們雖然被約見(jiàn)面試最后卻不了了之嗎。大家都知道，做招聘接觸最多的是人，工作開(kāi)展最難的也是人?？傊?，好像所有問(wèn)題都是 hr 的問(wèn)題，因?yàn)?hr 把握著人才招聘這 第 2 頁(yè) 共 15 頁(yè) 一關(guān)。而且你們胡亂的投遞，還抱怨說(shuō)每天接到很多電話，影 響你們的生活，這是誰(shuí)導(dǎo)致的。你們的管理理念真的就適合當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展嗎。 我記得有一個(gè)高管之前跟我說(shuō)過(guò)，我從不找工作，因?yàn)橛胁?第 4 頁(yè) 共 15 頁(yè) 之人都是別人引薦或者招聘公司利用各種方式去挖 角的。這不是我危言聳聽(tīng)，如果留意經(jīng)濟(jì)新聞的人群就會(huì)知道， 2024 年的中國(guó)，不管是大企業(yè)還是小公司，裁員風(fēng)潮涌起。 女生不要穿超短裙，袒胸衣，從淡化裝，勿戴項(xiàng)鏈，耳環(huán)，手鐲等裝飾品。 不要抽煙。 六、聆聽(tīng)要求 不要搶話。（各辦公室電話號(hào)碼、主要領(lǐng)導(dǎo)成員以及社會(huì)關(guān)系、層級(jí)關(guān)系） 主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)要任務(wù) 定期向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報(bào) 篇三：給求職面試者的一點(diǎn)建議 經(jīng)?？吹剿畢^(qū)的求職面試貼，作為常年面試別人的人（最高記錄一個(gè)月面試了 10 來(lái)個(gè)），從面試方的角度給幾條小建議吧 第 9 頁(yè) 共 15 頁(yè) （背景：外企， 500 強(qiáng)企業(yè)，應(yīng)聘其他類型企業(yè)的請(qǐng)參考適用） 簡(jiǎn)歷 。 不喜歡中英文放一起的簡(jiǎn)歷（特別是那種一行英文一行中文的），中英文簡(jiǎn)歷建議分開(kāi)；一份簡(jiǎn)歷（一種語(yǔ)言）的篇幅以 頁(yè) a4 紙為宜。特別是英文簡(jiǎn)歷。每次修改都是以群發(fā)郵件的方式做的，收到郵件的面試官會(huì)很煩）； 最好不要接受電話面試（ hr 專用詞匯， f2f 才是現(xiàn)場(chǎng)或視頻 第 11 頁(yè) 共 15 頁(yè) 面試），電話面試因?yàn)樾盘?hào)問(wèn)題，很容易使面試官產(chǎn)生急躁的情緒； 。 。一般而言，正裝。（因?yàn)槊貢?shū)會(huì)很煩你，而秘書(shū)都喜歡跟面試官八卦。 面試問(wèn)題 請(qǐng)誠(chéng)實(shí)回答所有問(wèn)題，不要裝。在家準(zhǔn)備好，不用背太熟練，邊想邊背即可。最不建議的理由 “ 你們公司是知名公司 ” 。面試官問(wèn)你正在做或過(guò)去做的項(xiàng)目，其實(shí)只是看你對(duì)你的 工作的熟悉程度，是不是符合新職位的要求，是不是真實(shí) 第 15 頁(yè) 共 15 頁(yè) 的。