【正文】 1公證和誠(chéng)實(shí)地履行職責(zé)，并做好企業(yè)的有關(guān)保密工作； 1完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。符合條件的企業(yè)實(shí) 行網(wǎng)上直報(bào)制度。負(fù)責(zé)編制原料轉(zhuǎn)賬傳票。 2024 年 12 月 20 日 篇三：財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員工作計(jì)劃 財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé) 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計(jì)法》，積極參加各類統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)會(huì)議及統(tǒng)計(jì)考試，實(shí)行 持證上崗?；締挝弧⒎ㄈ藛挝?、規(guī)模個(gè)體戶名錄庫(kù)能夠?yàn)榻y(tǒng)計(jì)工作提供調(diào)查單位名錄，是統(tǒng)計(jì)工作順利開(kāi)展的重要基礎(chǔ)，又是我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要組成部分。一份耕耘，一份收獲，我相信優(yōu)哈的未來(lái)會(huì)更加輝煌。為此經(jīng)過(guò)一系列的改進(jìn)與調(diào)整，我們將統(tǒng)一填寫(xiě)物流底單格式，寄件日期，寄件人全名，書(shū)寫(xiě)端正，統(tǒng)一人員收取底單，希望能夠起到更準(zhǔn)確更及時(shí)的統(tǒng)計(jì)。根據(jù)產(chǎn)量月報(bào)表核算好工資上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理和人事部門(mén)。 每月匯總包裝質(zhì)檢員工的個(gè)人產(chǎn)量、次品等。由于如今在公司員工按部門(mén)劃分，且沒(méi)用規(guī)范統(tǒng)一填寫(xiě)，收集物流底單，造成物流底單的遺失或人員核對(duì)不上，給每月物流統(tǒng)計(jì)帶來(lái)很大的麻煩。過(guò)去的成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去，未來(lái)的日子還是要靠我們共同的努力去實(shí)現(xiàn)。 建設(shè)維護(hù)我鎮(zhèn)基本單位、法人單位、規(guī)模個(gè)體名錄庫(kù)工作。 2024 年，在做好本職工作的同時(shí)，將不斷提升自身工作效能，逐步提高自身工作水平，力求突破，著 力創(chuàng)新，力爭(zhēng)實(shí)新突 第 5 頁(yè) 共 21 頁(yè) 破。 一、生產(chǎn)成本的核算： （ 1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開(kāi)支的事前審核； （ 2）嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約，增收 節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益； （ 3）負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理；督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨，審查原材料的采購(gòu)； （ 4）認(rèn)真核對(duì)各項(xiàng)原料、物料、成品、在制品收付事項(xiàng)。 依時(shí)報(bào)送各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做到不遲報(bào)、不拒報(bào)、不瞞報(bào)、不虛報(bào)。負(fù)責(zé)編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票； 隨時(shí)抽查企業(yè)原材料供應(yīng)情況； 根據(jù)成本報(bào)表預(yù)測(cè)成本，就產(chǎn)品的銷售價(jià)格編制報(bào)告，向財(cái)務(wù)經(jīng)理提供資料； 保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料，防止丟 第 10 頁(yè) 共 21 頁(yè) 失或損壞，按月裝訂并定期歸檔； 參與存貨的清查盤(pán)點(diǎn)工作，企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清查中盤(pán)盈、盤(pán)虧的資產(chǎn)，要分別情況進(jìn)行不 同的處理； 負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行分口 、分類管理； 負(fù)責(zé)核算企業(yè)工資、基金情況； （ 1）每月對(duì)生產(chǎn)部提供的工資核算原始資料進(jìn)行審核，包括加班工資和員工公傷、探親、 事假的按比例扣款計(jì)算是否準(zhǔn)確；負(fù)責(zé)督促新員工的現(xiàn)金工資計(jì)算、離公司員工的工資消除、 員工各時(shí)期的工資增減變動(dòng)等是否準(zhǔn)確無(wú)誤； （ 2）將審核無(wú)誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后，編制員工工資匯總表；按時(shí)將工資 輸入軟盤(pán)送交主管，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后送交出納員，以保證工資的及時(shí)發(fā)放；（ 3）根據(jù)上級(jí)規(guī) 定的提取比例，以工資總 額為基數(shù)，正確計(jì)算工會(huì)經(jīng)費(fèi)、娛樂(lè)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、員工福利基金，按 列支科目填制記賬憑證； （ 4）核算個(gè)人所得稅及其他應(yīng)扣款項(xiàng)； （ 5）配合生產(chǎn)部做好人工費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)工作，提供獎(jiǎng)金計(jì)算 第 11 頁(yè) 共 21 頁(yè) 依據(jù)； （ 6）定期核對(duì)各部門(mén)實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金數(shù)，核對(duì)發(fā)人數(shù)和發(fā)出數(shù)是否一致，并妥善保管當(dāng)年工資、 獎(jiǎng)金發(fā)放資料、計(jì)算工資的各種會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、工資晉級(jí)表等；（ 7）掌握非在冊(cè)人員的 勞務(wù)費(fèi)支出情況，嚴(yán)格按支付手續(xù)支出。 六、將備工程報(bào)稅情況 及時(shí)匯報(bào)給各分公司出納，提供客戶應(yīng)繳稅金的準(zhǔn)確數(shù)字，確保財(cái)務(wù)結(jié)算工作的順利完成。在這個(gè)辭 舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來(lái)的行動(dòng)用語(yǔ)言表達(dá)。 協(xié)助人事部門(mén)招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗 。但也存在著不少問(wèn)題，尤為突出的是 “ 食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計(jì) ” 問(wèn)題?；仡欉^(guò)去， 2024 年是個(gè)不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。我做財(cái)務(wù)工作已經(jīng)好多年，深知 20xx 年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃對(duì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推 動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育，有著非常重要的作用。會(huì)計(jì)核算質(zhì)量 。 二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進(jìn)一步提升增盈創(chuàng)利水平。對(duì)招待費(fèi)、宣 傳費(fèi)等要在規(guī)定比例 之內(nèi)節(jié)約使用。同時(shí)要求信用社主管會(huì)計(jì)每 月對(duì)所轄網(wǎng)點(diǎn)的重要空白憑證檢查一次，每次檢查認(rèn)真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責(zé) 任明確。 六、配合職能科室，搞好統(tǒng)一法人工作。 認(rèn)真編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析和項(xiàng)目電報(bào)分析。往來(lái)款項(xiàng)也能及時(shí)清理 。特別是，通過(guò)對(duì)普通高中擇校生實(shí)行三限原則和收費(fèi)程序的監(jiān)督，有效地杜