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5篇一:統(tǒng)計人員個人工作年度總結(jié)與計劃(更新版)

2024-09-12 02:36上一頁面

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【正文】 1公證和誠實地履行職責(zé),并做好企業(yè)的有關(guān)保密工作; 1完成財務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。符合條件的企業(yè)實 行網(wǎng)上直報制度。負(fù)責(zé)編制原料轉(zhuǎn)賬傳票。 2024 年 12 月 20 日 篇三:財務(wù)統(tǒng)計員工作計劃 財務(wù)統(tǒng)計員工作職責(zé) 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計法》,積極參加各類統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)和統(tǒng)計會議及統(tǒng)計考試,實行 持證上崗?;締挝?、法人單位、規(guī)模個體戶名錄庫能夠為統(tǒng)計工作提供調(diào)查單位名錄,是統(tǒng)計工作順利開展的重要基礎(chǔ),又是我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要組成部分。一份耕耘,一份收獲,我相信優(yōu)哈的未來會更加輝煌。為此經(jīng)過一系列的改進(jìn)與調(diào)整,我們將統(tǒng)一填寫物流底單格式,寄件日期,寄件人全名,書寫端正,統(tǒng)一人員收取底單,希望能夠起到更準(zhǔn)確更及時的統(tǒng)計。根據(jù)產(chǎn)量月報表核算好工資上報生產(chǎn)經(jīng)理和人事部門。 每月匯總包裝質(zhì)檢員工的個人產(chǎn)量、次品等。由于如今在公司員工按部門劃分,且沒用規(guī)范統(tǒng)一填寫,收集物流底單,造成物流底單的遺失或人員核對不上,給每月物流統(tǒng)計帶來很大的麻煩。過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。 建設(shè)維護(hù)我鎮(zhèn)基本單位、法人單位、規(guī)模個體名錄庫工作。 2024 年,在做好本職工作的同時,將不斷提升自身工作效能,逐步提高自身工作水平,力求突破,著 力創(chuàng)新,力爭實新突 第 5 頁 共 21 頁 破。 一、生產(chǎn)成本的核算: ( 1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算,認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核; ( 2)嚴(yán)格控制成本,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約,增收 節(jié)支,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益; ( 3)負(fù)責(zé)對生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理;督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨,審查原材料的采購; ( 4)認(rèn)真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項。 依時報送各項統(tǒng)計報表,做到不遲報、不拒報、不瞞報、不虛報。負(fù)責(zé)編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票; 隨時抽查企業(yè)原材料供應(yīng)情況; 根據(jù)成本報表預(yù)測成本,就產(chǎn)品的銷售價格編制報告,向財務(wù)經(jīng)理提供資料; 保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本計算資料,防止丟 第 10 頁 共 21 頁 失或損壞,按月裝訂并定期歸檔; 參與存貨的清查盤點(diǎn)工作,企業(yè)在財產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn),要分別情況進(jìn)行不 同的處理; 負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表,進(jìn)行會計核算,實行分口 、分類管理; 負(fù)責(zé)核算企業(yè)工資、基金情況; ( 1)每月對生產(chǎn)部提供的工資核算原始資料進(jìn)行審核,包括加班工資和員工公傷、探親、 事假的按比例扣款計算是否準(zhǔn)確;負(fù)責(zé)督促新員工的現(xiàn)金工資計算、離公司員工的工資消除、 員工各時期的工資增減變動等是否準(zhǔn)確無誤; ( 2)將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后,編制員工工資匯總表;按時將工資 輸入軟盤送交主管,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后送交出納員,以保證工資的及時發(fā)放;( 3)根據(jù)上級規(guī) 定的提取比例,以工資總 額為基數(shù),正確計算工會經(jīng)費(fèi)、娛樂活動經(jīng)費(fèi)、員工福利基金,按 列支科目填制記賬憑證; ( 4)核算個人所得稅及其他應(yīng)扣款項; ( 5)配合生產(chǎn)部做好人工費(fèi)用的統(tǒng)計工作,提供獎金計算 第 11 頁 共 21 頁 依據(jù); ( 6)定期核對各部門實發(fā)獎金數(shù),核對發(fā)人數(shù)和發(fā)出數(shù)是否一致,并妥善保管當(dāng)年工資、 獎金發(fā)放資料、計算工資的各種會計憑證、報表、工資晉級表等;( 7)掌握非在冊人員的 勞務(wù)費(fèi)支出情況,嚴(yán)格按支付手續(xù)支出。 六、將備工程報稅情況 及時匯報給各分公司出納,提供客戶應(yīng)繳稅金的準(zhǔn)確數(shù)字,確保財務(wù)結(jié)算工作的順利完成。在這個辭 舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達(dá)。 協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗 。但也存在著不少問題,尤為突出的是 “ 食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計 ” 問題?;仡欉^去, 2024 年是個不平凡的一年,是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。我做財務(wù)工作已經(jīng)好多年,深知 20xx 年財務(wù)工作計劃對加強(qiáng)財務(wù)管理、推 動規(guī)范管理和加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育,有著非常重要的作用。會計核算質(zhì)量 。 二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支,進(jìn)一步提升增盈創(chuàng)利水平。對招待費(fèi)、宣 傳費(fèi)等要在規(guī)定比例 之內(nèi)節(jié)約使用。同時要求信用社主管會計每 月對所轄網(wǎng)點(diǎn)的重要空白憑證檢查一次,每次檢查認(rèn)真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,責(zé) 任明確。 六、配合職能科室,搞好統(tǒng)一法人工作。 認(rèn)真編寫財務(wù)分析和項目電報分析。往來款項也能及時清理 。特別是,通過對普通高中擇校生實行三限原則和收費(fèi)程序的監(jiān)督,有效地杜
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