【正文】 質(zhì)量和辦事效率，為各社團及社聯(lián)的發(fā)展提供了強有力的支撐，為發(fā)展精品社團、發(fā)展 精品活動打下堅實的基礎(chǔ)；規(guī)范了公章使用，使公章用之有理，依之有據(jù)，嚴(yán)厲杜絕公章錯用、濫用；加強了對申請表、宣傳海報、公告及物資借用等情況的審查，提高了社團的規(guī)范性和自覺性，逐步形成了良性循環(huán)，樹立了良好的社聯(lián)、社團形象；加強對干事能力的培養(yǎng)，曾多次舉行聚會和素質(zhì)拓展活動，加強了辦公室成員之間的交流，同時也為他們樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)了他們務(wù)實、創(chuàng)新的精神和競爭意識。 第六、月底 主要工作主要是收取各社團的干部通訊錄和統(tǒng)計社團總成員數(shù)，以便工作證和會員證的發(fā)放?；顒訙?zhǔn)備期間，我部門人員與社團負責(zé)人接觸較頻繁，這也促進了我們與社團的關(guān)系，以便日后的工作能順利進行。同時，我們也希望得到更多同學(xué)的配合與支持，辦公室所有成員將會一起準(zhǔn)備著為所有協(xié)會服務(wù)，為每一個同學(xué)服務(wù)。 拔河比賽對于社聯(lián)無課的干部進行到場簽到。回首十月，在不少活動中我們?nèi)〉昧素S富的經(jīng)驗，給我們以后的工作提供了許多便利。 二、對本部門存在的問題及改進的措施 干事的沉穩(wěn)度不夠，需要更多的磨練。一個月的工作也讓我們懂得很多?；顒咏Y(jié)束后我部門又對各社團的活動簡報進行收取。在提高工作能力的同時也提高自身素質(zhì)和學(xué)習(xí)成績，使自己成為一個多方面發(fā)展的社聯(lián)新干事，為社聯(lián)獻出我們的微薄之力。迎新晚會中 辦公室積極、認真、高效地負責(zé)節(jié)目組建，為新生展示了獨特的社團文化，為招新帶來了極大的 第 5 頁 共 15 頁 宣傳效果；社聯(lián)招新是社聯(lián)工作的重中之重，辦公室全員出動、大力宣傳，招納了 24 名人才，為辦公室了注入新的動力和活力，在社聯(lián)招新的同時，辦公室做好物品借用等工作，解決了社團招新的后顧之憂，并大力幫扶社團做好招新宣傳，引導(dǎo)社團以興趣為切入點，以特色為著力點，展示社團風(fēng)采，做好招新工作。社聯(lián)周年慶是一個完全由干事獨立完成的活動，理論與實踐相結(jié)合，使干事在活動中提升自己，增進了各部門干事之間的交 第 6 頁 共 15 頁 流，加強了各部門干事之間的協(xié)作能力。問題如下： ，部長和干事之間缺少交流，使干事沒有歸屬感；獎罰制度不夠合理，不夠完善，致使部分干事積極性下降。新一屆社聯(lián)辦公室將會總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，出色地完成各項工作，為社團和社聯(lián)的發(fā)展增添動力，為繁榮校園文化，拓展學(xué)生素質(zhì)做出應(yīng)有的貢獻。辦公室負責(zé)各類規(guī)章制度的制定和修改，這對于社聯(lián)的發(fā)展具有重要的導(dǎo)向性；上傳下達，辦公室負責(zé)各 類會議的通知；并且要主持各類會議并做好會議記錄；負責(zé)社聯(lián)及社團文件檔案的整理工作，管理社聯(lián)各部的人事檔案，對檔案的變動進行及時更正，以便于社聯(lián)的管理和協(xié)調(diào)；而且還要負責(zé)制定社聯(lián)學(xué)期工作計劃，及時總結(jié)社聯(lián)工作，這對于社聯(lián)的發(fā)展和壯大起著重要作用。所以大家一定要加強這方面的鍛煉。 一、部門簡介 （ 1）部門職能 辦公室是北京航空航天大學(xué)北海學(xué)院社團 聯(lián)合會六大部門之一，是社聯(lián)整體工作順利運轉(zhuǎn)的保障。 好其它工作及辦公室的日常工作。這樣的話有助于各部門、社團遇到相應(yīng)問題的快速有效的解決。 三、主要活動總結(jié) 一、招新 為社聯(lián)辦公室注入新的 血液，招新是必不可少的一步。剛加入部門不久的多個干事，在4 位部長帶領(lǐng)下，就可以逐漸融入社聯(lián)的工作中，并沒有因為學(xué)習(xí)的苦累和天 氣的炎熱而有所懈怠，可以說在協(xié)會招新期間，干 第 14 頁 共 15 頁 事們付出的努力是值得得到贊許的。但是一直忽略的一個問題終于是在這個活動中暴露：上傳下達不及時，反饋問題不及時和不主動