5社保局規(guī)范勞動就業(yè)服務(wù)的意見(更新版)
【正文】 管理和使用等有關(guān)情況。 各區(qū)縣勞動和社會保障局勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)審核部門對所受理的認定材料在七個工作日內(nèi)進行審核，對符合條件的簽署意見后，報送市勞動和社會保障局勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)認定 辦公室。 （二）已享受新辦勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)政策的企業(yè)免稅期滿后，再申請確認時，在原從業(yè)人員（享受免稅期間以年份最 高人數(shù)）基礎(chǔ)上，當(dāng)年新安置對象人數(shù)必須占企業(yè)從業(yè)人員總數(shù)百分之三十以上的。 三、關(guān)于新辦企業(yè)當(dāng)年安置人員的界定 （一）凡設(shè)立日期在當(dāng)年 **月 **日至 **月 **日的企 業(yè)（以企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照成立日期為準(zhǔn)），當(dāng)年新安置對象的時間為企業(yè)成立日期起至當(dāng)年 **月 **日止，這類企業(yè)應(yīng)在當(dāng)年 **月 **日前向勞動保障部門申請 “ 勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè) ” 的認定。 對認定工作中違反規(guī)定，虛報安置對象及比例的單位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)通知有關(guān)部門停止其享受扶持政策；稅務(wù)部門應(yīng)當(dāng)追回其減免稅款。 （ 3）勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)在享受優(yōu)惠政策期間，如歇業(yè)或注銷的，應(yīng)在辦理歇業(yè)或注銷手續(xù)前先申請參加勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè) 第 5 頁 共 5 頁 年檢，對從業(yè)人員的情況時限確定以董事會決議時間為準(zhǔn)，對未參加年檢的或年檢不合格的，稅務(wù)部門將
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