5申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)提交的材料(更新版)
【正文】 ：（受理轄區(qū)內(nèi)未參保單位工傷認(rèn)定） 單位申請(qǐng)時(shí)間：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 30 日內(nèi)，按規(guī)定備齊所需的材料后，向勞動(dòng)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。（ 3）法人代表姓名，聯(lián)系方式。 勞動(dòng)關(guān)系證明（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）。 發(fā)生工傷 24 小時(shí)內(nèi)要向醫(yī)保中心打電話申告， 3 天之內(nèi)在醫(yī)保中心填寫《事故申告登記表》， 1 個(gè)月內(nèi)到人社局做工傷認(rèn)定；超過(guò) 1 個(gè)月時(shí)間沒有辦理工傷申告，認(rèn)定的不再享受工傷待遇。 （ 3）在履行工作職責(zé)中被人毆打致殘者，須出具公安部門或法院的判決書。 第 2 頁(yè) 共 10 頁(yè) 初診病歷、住院病歷、檢查報(bào)告、診斷證明等相關(guān)醫(yī)療資料復(fù)印件。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表一式二份（用人單位申報(bào)時(shí)，表中用人單位意見欄及封面加蓋公章）。 當(dāng)事人身份證件復(fù)印件。 （ 2）工商注冊(cè)機(jī)關(guān)名稱。 第 3 頁(yè) 共 10 頁(yè) 。 （載明傷害發(fā)生詳細(xì)經(jīng)過(guò)，包括時(shí)間、地點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)證人以及用工單位對(duì)傷害事故是如何處理的，是否報(bào)送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及事故結(jié)案情況）。 、住院病歷、檢查報(bào)告、診斷證明等相關(guān)醫(yī)療資料復(fù)印件。（ 1）交通事故須出具交通管理部門的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，職工或其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 1 年內(nèi)，備齊所需材料后可以直接向勞動(dòng)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。在實(shí)踐中，勞動(dòng)者沒有與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，如果勞動(dòng)者又不能證明有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的存在，勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故后，勞動(dòng)保障行政部門以沒有勞動(dòng)合同或無(wú)法證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)法確定勞動(dòng)關(guān)系而拒絕認(rèn)定工傷。③ 勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘 “ 登記表 ” 、 “ 報(bào)名表 ”等招用記錄 。 第五篇：工傷認(rèn)定申請(qǐng)?zhí)峤徊牧锨鍐喂暾?qǐng)案件收表要求： （要蓋公章） （勞動(dòng)合同、工作證等） （受傷前 1 個(gè)月的考勤，包括受傷當(dāng)日，一定要有上下班的具體時(shí)間。
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