5深入開展西部大開發(fā)戰(zhàn)略大學(xué)習(xí)活動總結(jié)(更新版)
【正文】 、明確任務(wù)、落實措施、檢查督導(dǎo)等方法，進一步強化了我室決策咨詢的針對性、前瞻性、科學(xué)性，在新的起點上為推動我區(qū)深入實施西部大開發(fā)取得更大成就做出了積極努力。我室是自治區(qū)大學(xué)習(xí)活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，應(yīng)在大學(xué)習(xí)活動中走在前、學(xué)在先，當(dāng)表率、出成果。要加強對各處室大學(xué)習(xí)活動的督查，及時掌握全室活動開展情況，對思想不重視、工作不得力、學(xué)習(xí)不深入、聯(lián)系實際不緊密等問題及時報室大學(xué)習(xí)活動領(lǐng)導(dǎo)小組進行整改，確保大學(xué)習(xí)活動達到人員、時間、內(nèi)容、效果四落實。 （三）強化機關(guān)效能建設(shè)，推進作風(fēng)大轉(zhuǎn)變 我室把西部大開發(fā)戰(zhàn)略大學(xué)習(xí)活動與機關(guān)效能建設(shè)緊密結(jié)合起來，與進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)結(jié)合起來，堅持按照我室制定的《年度處室目標管理責(zé)任考核辦法》和《工作人員實績考核辦法》，進一步強化了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，強化了措施落實，加強了上下聯(lián)動，強化了管理、提升了效能、轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，通過 第 5 頁 共 10 頁 每季度對工作人員進行實績考核，每半年對處室進行效能考核，年終進行綜合考評，形成級級有責(zé)任，層層有壓力的工作責(zé)任制，打造 了履職意識強、工作效率高、服務(wù)質(zhì)量好的機關(guān)干部隊伍，以大學(xué)習(xí)活動促進機關(guān)效能建設(shè)取得了新成效，全室干部比學(xué)趕幫的氣氛日趨濃厚。為了貫徹深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略精神，落實大學(xué)習(xí)活動要求，我室領(lǐng) 導(dǎo)分別帶調(diào)研組赴區(qū)內(nèi)外，對甘肅、青海兩省清真食品、穆斯林用品產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、西部大開發(fā)中推進我區(qū)全民創(chuàng)業(yè)、勞務(wù)移民、新興產(chǎn)業(yè)、節(jié)能減排、循環(huán)經(jīng)濟等情況進行調(diào)研，為自治區(qū)進一步發(fā)展內(nèi)陸開放型經(jīng)濟，推動清真產(chǎn)業(yè)發(fā)展、開展全民創(chuàng)業(yè)、改善民生、創(chuàng)新扶貧開發(fā)方式、推動山川統(tǒng)籌發(fā)展等提供可靠的決策依據(jù)。今年以來，全區(qū)開展了以推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織為總體要求的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全室干部職工圍繞主題、把握要求、立足本職、爭創(chuàng)佳 績，及時提供自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、社會各界關(guān)切、人民群眾關(guān)心的決策咨詢服務(wù)，取得了明顯成效，但創(chuàng)先爭優(yōu)活動與近期開展的深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略大學(xué)習(xí)活動結(jié)合得不夠緊密。要進一步教育全室干部職工充分認識深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略對我區(qū)的長期影響和歷史機遇，注重分析研究西部大開發(fā)中我室的職能定位，在大學(xué)習(xí)活動中，開展創(chuàng)先爭優(yōu)，在創(chuàng)先 第 9 頁 共 10 頁 爭優(yōu)活動中，把握西部大開發(fā)戰(zhàn)略的政策精髓，使兩項活動有機統(tǒng)一起來，尤其是要采取措施，再統(tǒng)一思想，再提高認識，切實糾正重工作、輕學(xué)習(xí)的傾向，以大學(xué)習(xí)活動引領(lǐng)各項工作，開創(chuàng)我室工作新局面，努力為自治區(qū)深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略提供 優(yōu)質(zhì)可靠的決策咨詢服務(wù)。根據(jù)我室的工作特點，從去年開始，確定了每半年舉行一次調(diào)研成果匯報交流會
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