5市工商局副局長履職守廉情況匯報(更新版)
【正文】 加倍努力工作；三是加強溝通，增強互信，特別是要注意對上多聯(lián)系，多請示，多匯報，對下多溝通，多支持，多鼓勵，努力營造良好的工作環(huán)境和人際關系。二是嚴格管理親屬，做到三不準，即不準親屬干預公務，議論局里是非，不準親屬參與經(jīng)商，辦企業(yè)、入干股，業(yè)務推銷；不準親屬向組織提任何要求和條件，為難領導。年初按照市局關于開展隊伍作風整頓活動的要求，局黨組及時專題研究，制定實施方案， 全面動員，狠抓落實，并且做 第 4 頁 共 6 頁 到了三個結合：即隊伍作風整頓與干部思想教育相結合；隊伍作風整頓與加強班子建設相結合；隊伍作風整頓與推進依法行政相結合。三是團結干事，和諧管理。一年中，本人及本 第 2 頁 共 6 頁 人所主管聯(lián)系的科所干部都能積極向上，認真工作，團結干事，不斷進取，創(chuàng)造性地完成了各項工作任務，所謂政通人和?，F(xiàn)將本人一年履職守廉情況作如下匯報： 一、堅定信念，修煉品行，努力做到政治上合格 一個領導者在群眾中是否有威望，不在其職務高低，而在其德性品行。一是唯實戒虛，嚴謹工作。對此，我始終堅持做到：明確職責不越位，強化責任不推諉，落實工作不打折。為加強基層工商所建設，全面提高工商行政管理隊伍的整體素質，進一步履行好工商行政管理職能，按照省、市工商局部署要求，在認真調研的基礎上，組織制訂了 “ 五好工商所 ” 創(chuàng)建實施方案，詳實明確了創(chuàng)建 的指導思想，目標要求，規(guī)劃措施，責任主體。 回顧一年來的工作，成績微不足道，存在的問題和缺點不少
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