5市干部教育培訓工作會議上的致辭(更新版)
【正文】 記指出， “ 加強干部教育培訓工作，最重要的是要聯(lián)系實際創(chuàng)新路，加強培訓求實效，不斷探索干部教育培訓工作的新方法新途徑，不斷增強教育培訓工作的針對性和實效性，不斷提高各級領導干部的馬克思主義理論水平和運用理論解決實際問題的能力 ” 。通過一年一年地鍛打、一步一步地塑造，各級干部的視野不斷開闊、 第 2 頁 共 7 頁 思路不斷 拓展、能力不斷增強， “ 我能、我行、我成功 ” 的強勢心態(tài)逐步確立，抓工業(yè)、忙招商、上項目的能力水平迅速提升，全市以幫辦服務為核心的軟環(huán)境建設加速向軟實力提升轉變。會議主要任務是，按照全國干部教育培訓工作會議和全省干部教育培訓工作經(jīng)驗交流會的要求，堅持以科學發(fā)展觀為指導，從 *實際出發(fā)，在新的起點上規(guī)劃全市新一輪大規(guī)模培訓干部工作，創(chuàng)新培訓機制，培育素質(zhì)優(yōu)勢，全面提升 *科學發(fā)展、跨越發(fā)展的軟實力。這是對 *各級干部良好精神風貌和工作作風的充分肯定。全市新一輪大規(guī)模的干部教育培訓工作，必須以堅定理想信念、增強工作能力、完善知識結構、提高發(fā)展本領、提升精神境界為重點，按照干什么學什么、缺什么補什么的原則，實施全覆蓋、多手段、高質(zhì)量的培訓，努力使干部教育培訓工作更好地服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局。要跳出培訓抓培訓，改變就培訓抓培訓、為培訓而培訓的觀念和做法，根據(jù)干部的成長規(guī)律和教育培訓需求，進行個性化、多元化、立體化設計，不斷開發(fā)特色課程，為自主選學、菜單式選課創(chuàng)造條件，切實增強培訓的針對性和實效性。堅持和完善黨委統(tǒng)一領導、組織部門牽頭主管、相關部門分工負責，市、縣（區(qū)）分級管理的 干部教育培訓管理體制，建立齊抓共管、上下聯(lián)動、整體推進、常抓不懈的工作格局，共同推動干部教育培訓工作扎實
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