【正文】 的最終解決，還必須回到我們的實(shí)際工作中來。網(wǎng)絡(luò)日益成為思想文化信息的集散地和社會(huì)輿論的放大器，掌握和運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，是領(lǐng)導(dǎo)干部有效履職的必備基本功。要敢于擔(dān)當(dāng) “ 紅色意見領(lǐng)袖 ” ，我國現(xiàn)在有 5 億多網(wǎng)民，微博用戶 3 億多，作為最新的互聯(lián)網(wǎng)傳播媒介，微博已經(jīng)成為溝通民意的新橋梁紐帶。解決問題要周全考 慮各種顯性、隱性因素，通盤安排各方合理利益訴求，要盡量徹底、不留尾巴。要努力做到當(dāng)前與長遠(yuǎn)的統(tǒng)一，現(xiàn)在有一些干部在考慮工作時(shí)，很有一些 “ 政績狂 ” 的味道，過于看重短期行為，追求任期效應(yīng)，甚至帶來一些遺留問題，這樣的行為不可取。為事業(yè)敢負(fù)責(zé)、善擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，工作才?huì)更加充實(shí)、富有激情，才有可能創(chuàng)造佳績、成就自我。學(xué)習(xí)要探求規(guī)律，多調(diào)查研究、多總結(jié)歸納、多分析提煉，多探索總結(jié)事物的內(nèi)在規(guī)律，注重從經(jīng)驗(yàn)中探求規(guī)律，更要從失敗的案例中總結(jié)教訓(xùn)。要廣學(xué)習(xí)，作為新時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)干部，知識(shí)面要廣，學(xué)習(xí)的途徑要多、渠道要寬，既要重視學(xué)習(xí)的專用性，也要重視學(xué)習(xí)的廣博性，博采眾長、 廣泛涉獵各方面知識(shí)，這樣才能不斷創(chuàng)新工作理念、開闊工作思路。學(xué)習(xí)可以提升氣度修養(yǎng)，因?yàn)閷W(xué)習(xí)是一種高尚的修養(yǎng)，可以涵養(yǎng)大氣。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是落實(shí)市委決策部署的中堅(jiān)力量，能否真正實(shí)現(xiàn) “ 四個(gè)湖州 ” 的目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵要看我們干部的實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)能力行不行、強(qiáng)不強(qiáng)。學(xué)習(xí)可以提升道德修養(yǎng)， 高尚的品德和操守不是與生俱來的，是在長期的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中形成的，多讀書、讀好書，可以提升人的精神境界，對(duì)一個(gè)人的言行舉止、處世方式都很有益處。 第三，研究學(xué)習(xí)增才干。領(lǐng)導(dǎo)干部和責(zé)任擔(dān)當(dāng)是捆綁在一起的，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要有承擔(dān)責(zé)任的能力和勇氣。我們都知道，基層干部群眾對(duì)碰到矛盾繞道走、敷衍推諉的領(lǐng)導(dǎo)干部意見很大，對(duì)敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)價(jià)一般都比較高，會(huì)打心底里佩服。說一千，道一萬，看一名干部實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵還得看是否有破解實(shí)際難題的能力。 第一，要增強(qiáng)用網(wǎng)意識(shí)。誰影響了這一群體中的大多數(shù)，誰就掌握了網(wǎng)絡(luò)輿論的主動(dòng)權(quán)。要強(qiáng)化用網(wǎng)聚民智，現(xiàn)在大部分的領(lǐng)導(dǎo)干部都擁有較高的知識(shí)水平，但這絕不意味著我們可以忽視草根的智慧。要建立常態(tài)機(jī)制，動(dòng)態(tài)關(guān)注、持續(xù)落實(shí)群眾網(wǎng)上合理訴求，真正形成 “ 上網(wǎng)交心、下網(wǎng)服務(wù) ” 的工作常態(tài)。對(duì)看明白的事、看準(zhǔn)的事、形成了共識(shí)的事我們要一 第 8 頁 共 11 頁 抓到底，不懈怠、不停頓、不放松，不達(dá)目的不罷休。抓落實(shí)，要善于領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)，既要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范表率作用，通過身先士卒推 動(dòng)工作落實(shí)，又要善于調(diào)動(dòng)各級(jí)干部的積極性，通過指導(dǎo)督促推動(dòng)工作落實(shí)，努力形成一級(jí)抓一級(jí)、合力抓落實(shí)的良好氛圍。只有重視小事才能成就大事，只有關(guān)注細(xì)節(jié)方能成就完美?？梢?，領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 還是下去好 ” ，只有下去真正了解民生疾苦，群眾才會(huì)把我們視為親人，掏心里話，我們黨執(zhí)政的根基才會(huì)穩(wěn)如泰山。對(duì)少數(shù)有不同想法的群眾，也要依法做好工作。要把群眾滿意作為衡量工作表現(xiàn)的重要標(biāo)準(zhǔn)。 12