5市區(qū)安監(jiān)局工作總結(jié)報告材料(更新版)
【正文】 ，發(fā)放證書近 4000 本，開展現(xiàn)場審查 100 余次，實現(xiàn)期內(nèi)辦結(jié)率、提前辦結(jié)率達 100%。我們把安全生 產(chǎn)規(guī)范化管理示范區(qū)創(chuàng)建作為切入點，突出抓好企業(yè)主體責(zé)任，重點抓示范創(chuàng)建的基礎(chǔ)工作。同時，在全區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)推行執(zhí)法規(guī)范化星級評比活動、執(zhí)法秋收競賽活動、中隊骨干到區(qū)監(jiān)察大隊掛職鍛煉活動等載體，提高全區(qū)執(zhí)法規(guī)范化水平。二是全民宣教形勢多樣。三是實施四色分類整治，升降管理，安委辦發(fā)文出臺四色分類整治實施意見，明確隱患發(fā)現(xiàn)和整治工作流程。一是實行四色分類登記，亮相監(jiān)管。二是層層落實責(zé)任，黨政同責(zé)。 第 1 頁 共 7 頁 市區(qū)安監(jiān)局工作總結(jié)報告材料 20xx 年，在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市安監(jiān)局的精心指導(dǎo)與幫助下，深刻吸取事故教訓(xùn)，逐步落實考核責(zé)任機制，不斷推進 “ 兩化一網(wǎng) ” 建設(shè)，不斷深入全員培訓(xùn)與宣教工作，安全生產(chǎn)監(jiān)管工作進一步常態(tài)規(guī)范。季度考核中，前 6 名獎勵 10 萬、 8 萬、 5 萬，末位黃牌警示；年度考核中，前 6 名獎勵 50 萬、 30 萬、 20 萬，第一名推薦安全生產(chǎn)監(jiān)管優(yōu)秀干部進入考核擇才，末位的一票否決。建立 “ 四色 ” 分類管理為主的安全生產(chǎn)隱患排查治理信息平臺，推進安全生產(chǎn)信息化建設(shè)，實現(xiàn)網(wǎng)格管理全程痕跡化，相關(guān)數(shù)據(jù)即查即錄、動態(tài)更新。對網(wǎng)格干部是否按規(guī)定頻次開展檢查、檢查后隱患是否及 時錄入整治、企業(yè)是否培訓(xùn)員工和隱患自查、四色分類整治是否達到任務(wù)要求等情況都能實時掌控，為區(qū)級督查、督促提供了信息幫助，年終我們可以用該平臺落實對鎮(zhèn)街的考核。共培訓(xùn)一線員工 30 多萬人，培訓(xùn)生產(chǎn)經(jīng)營單位負責(zé)人和安管員 7337 人，超額完成 3337 人次，完成率達 183%。 9 月中旬，區(qū)安委辦組織了網(wǎng)格干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)交流千人大會，再次培訓(xùn)。 五、夯實基礎(chǔ)，示范創(chuàng)建鞏固升級。以 “ 流程最優(yōu)、環(huán)節(jié)最少、時間最短、服務(wù)最佳 ” 為目標，嚴把行政許可關(guān)，提高審批效率，并于今年 10 月份獲得 “ 紅旗窗口 ” 榮譽稱號。
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