【正文】 定期對執(zhí)行政府采購制度的情況監(jiān)督檢查，對少數(shù)單位購置設備沒有執(zhí)行政府采購制度，督促整改。一是加強財務監(jiān)督管理。 第 7 頁 共 15 頁 大賽專項審計組參與大賽計劃制定、經(jīng)費預算、協(xié)議的簽訂，保證經(jīng)費預算的合理和各項協(xié)議的合法、有效。 （三）強化對體育大賽（活動）的全程跟蹤監(jiān)督。 （一）強化干部選拔任用的監(jiān)督。重點解決了個別機關干部身上存在的 “ 出工不出力 ” 、 “ 做一天和尚撞一天鐘 ” 的工作態(tài)度。一是 “ 四難 ” 問題得到根本轉變。 2024 年以來，局機關沒有發(fā)生違法行政投訴的情況。局黨委多次開會研究行政效能建設工作，實行由黨委書記負總責，分工紀委書記具體抓行政效能建設工作，各位局領導負責抓好分管業(yè)務部門和基層單位的行政效能建設工作，并由紀檢監(jiān)察部門牽頭，組織人事部門、機關黨委及相關部門配合做好行政效能建設工作，從而形成了整體合力抓好行政效能建設工作的工作格局。一是分工負責。堅持對機關干部進行依法行政教育，尤其是 2024 年我國《行政許可法》頒布后， 2024 年底至 2024 年初，我們分別邀請市法制辦領導和法律專家兩次作專題學習輔導，學習《行政許可法》及配套規(guī)定，為了鞏固學習成果，還組織全體機關干部進行了學習測試，加深對《行政許可法》基本內(nèi)容、精神實質(zhì)的理解和記憶，促進機關 干部將依法行政意識轉化為自覺行動，真正做到知法、守法，依法辦事。幾年來，我們重點加強機關作風建設，推進了機關干部的工作作風改變，解決了一些傾向性問題。引導機關干部要對照《公務員法》關于權利義務要求，從自身做起，從現(xiàn)在做起，從一言一行做起，從關心基層、關心群眾切身利益的事情做起，特別是黨員干部要從行動上體現(xiàn)黨員先進性標準，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在除 “ 四難 ” 上動真格，樹形象，見效果。 三、把握重點，做實五個方面的行政效能建設工作 近幾年來，我們在轉變機關工作作風的同時，還把容易滋生腐敗、出現(xiàn)問題的薄弱環(huán)節(jié)作為加強監(jiān)督檢查的重要環(huán)節(jié)。例如：前段時間，我們發(fā)現(xiàn)有個基層單位領導未經(jīng)批準，擅自動用該單位工程建設資金購置其他辦公設備，局紀委通過采取一系列措施既制止了這宗挪用專項工程款的違紀問題的發(fā)生，也教育挽救了干部。大賽前，體育經(jīng)濟處、監(jiān)察室對賽事（活動）財政資金的預算認真審核把關，對不符合開支標準和原則的預算提出修改意見和建議，并督促承辦賽事（活動）的單位進行調(diào)整。 （四）強化執(zhí)行財務制度、場館經(jīng)營管理制度、政府采購制度、體育彩票公益金使用的監(jiān)督。認真學習貫徹省市關于采購當事人行為規(guī)范、集中采購和非集中采購規(guī)則的文件精神，嚴格政府采購預算，督促提高采購效率。評審委員會制定了公益金分配原則，研究了 202 2024 年兩個年度公益金資金項目計劃，組織對 2024— 2024 年全市使用體育彩票公益金建設項目，包括按規(guī)定招投標，確定建筑（裝修）單位，工程建設質(zhì)量，建成后使用、管理、維護和效益等情況檢查，確保體育彩票公益金 “ 取之于民，用之于體 ” 。例如：去年初，我們發(fā)現(xiàn)有個場地沒有執(zhí)行物業(yè)租賃合同管理制度中關于減租審批程序規(guī)定，新簽訂的補充合同將造成該場 200多萬元不應有損失的問題后，嚴格按照制度規(guī)定，提出得力的整改措施，明確整改時間，督促該場挽回了不應有的損失。今年上半年選派公務員參加初任培訓、任職培訓、更新知識培訓、專業(yè)知識培訓等 14 人次，對局機關和基層單位廣泛進行了干部調(diào)整，有 12 人得到提拔使用， 14 人輪換了崗位，同時，還在聚才、育才、薦才、 用才等各環(huán)節(jié)下功夫，進一步促進了優(yōu)秀人才脫穎而出。局分管領導和職能部門負責人走訪了深圳、珠海、佛山、增城等地，以及省體工隊、省財政廳、市人事局和財政局等單位，進行調(diào)查研究和溝通協(xié)調(diào)，根據(jù)掌握的情況 第 13 頁 共 15 頁 制成了詳細的花名冊，局領導帶領學院和局機關的同志先后向李卓彬副市長、市財政局領導報告情況，提出了解決該問題的初步方案和建議。對個別群眾的誤會、制度規(guī)定確實不能解決的，做好耐心細致的解釋，讓來訪（舉報、來信）對象滿意而歸。在處理群眾來信中，充分體現(xiàn)對干部的關心、愛護和