5審計部門脫貧攻堅對照檢查材料(更新版)
【正文】 主觀原因，經過深入查找，產生問題的原因主要有以下三點。 （五）審計監(jiān)督適應新形勢新任務新要求有差距方面。 一是班子統一思想、提高認識的力度仍需加強。如，幫扶干部在制定各自貧困戶幫扶計劃方面，缺乏針對性，難以做到 “ 精準滴灌 ” 。作為業(yè)務部門，審計業(yè)務學習比較多，而 在脫貧攻堅理論的學習方面學的仍不多，領會的不透徹。 一、巡視巡察反饋、組織約談函詢情況 ****（寫具體事件，一般此類問題均上報了上級黨委、政府，摘抄即可） 二、存在的突出問題 （一）在學習領會習近平總書記關于扶貧工作重要論述有差距，脫貧攻堅理論武裝不夠扎實方面。部分黨員領導干部存在單純?yōu)榱藢W理論而學理論的傾向，未能做到融會貫通、舉一反三，不善于從理論中找觀點、找方法，在實際工作中不能將其貫穿于工作之中，于發(fā)展 “ 跟拍 ” 不夠及時。 三是入戶調查了解的少。 二是責任意識不夠強。如，在大數據時代，黨員領導干部在法律、計算機技術和 sql 語句等知識上學習少，更是缺乏將業(yè)務思路和計算機技術進行融會貫通的數據分析思維，用先進技術挖掘問題線索的能力不夠、效果不突出，制約工作效果。從本職上疲于應付，沒有從審計的目的上發(fā)揮作用。黨員領導干部之間還存有本位主義思想，工作協調配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響干部職工工作的積極性和主動性。即，聚焦重大政策措施貫徹落實情況審計；聚焦促進打好三大攻堅戰(zhàn)；聚焦推動經濟高質量發(fā)展，開展財政審計、國有企業(yè)審計、重點民生資金和民生項目審計、重大投資項目審計，聚焦權利規(guī)范運行，開展領導干部經濟責任審計；聚焦審計署、省 審計部門安排，開展相關 第 7 頁 共 7 頁 方面專項審計監(jiān)督。（根據當地實際寫寫當年脫貧攻堅主抓的方面，如，單位幫扶計劃中具體的措施）
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