5審計(jì)局創(chuàng)先爭優(yōu)點(diǎn)評實(shí)施方案(更新版)
【正文】 點(diǎn)評內(nèi)容及方式、點(diǎn)評對象及點(diǎn)評領(lǐng)導(dǎo)等，并充分做好點(diǎn)評準(zhǔn)備工作。對認(rèn)識不足，思想落后，方向不明的黨員干部要及時(shí)批評指正，責(zé)令限期整改，并要加大督促檢查力度，確保整改真正取得實(shí)效。重點(diǎn)要圍繞班子是否團(tuán)結(jié) 協(xié)作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否廉潔自律，重大事項(xiàng)是否通過民主決策，局財(cái)務(wù)是否公 第 2 頁 共 4 頁 開透明等方面進(jìn)行點(diǎn)評。 對領(lǐng)導(dǎo)干部點(diǎn)評。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作要在充分肯定點(diǎn)評對象成績的同時(shí)，還要重點(diǎn)指出被點(diǎn)評對象存在的主要問題，指明努力的方向及整改的要求。 點(diǎn)評中，既要實(shí)事求是地肯定所取得的成績，也要客觀公正地看待自身存在的各種問題，既要深刻剖析問題根源，又要提出針對性建設(shè)性的整改建議，并對點(diǎn)評情況進(jìn)行詳盡記錄整理，認(rèn)真填寫好《領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評登記表》，建立好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)工作臺帳 .公務(wù)員之家 公開點(diǎn)評內(nèi)容。
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