5審計局機(jī)關(guān)崗位責(zé)任制考核辦法(更新版)
【正文】 法制科： 一、審計統(tǒng)計情況考核（ 10 分） 第 3 頁 共 10 頁 全 年四個季度的審計統(tǒng)計報表均能及時保質(zhì)上報的，得基本分。 三、審計項目質(zhì)量情況考核（ 30 分） 各業(yè)務(wù)科室實施的審計項目全部達(dá)規(guī)范化要求，當(dāng)年至少實現(xiàn)一個市級精品項目，有一個項目（科室 有市以上項目的，按國 第 2 頁 共 10 頁 家、省、市排列，無市以上項目的，從交辦項目中選擇一個）試行國家審計質(zhì)量控制辦法，審計工作底稿為計算機(jī)操作，得基本分。 第 1 頁 共 10 頁 審計局機(jī)關(guān)崗位責(zé)任制考核辦法 基本責(zé)任考核 業(yè)務(wù)科室： 一、審計項目完成情況考核（ 15 分） 各業(yè)務(wù)科室能按時、保質(zhì)完成下達(dá)的審計項目計劃，固投科人均按 1000 萬元審核量，項目按時立卷歸檔的，得基本分。其他決定應(yīng)落實而未落實的有 1 項扣 3 分（憑回執(zhí)及調(diào)帳憑證）。年終爭創(chuàng)工作評比一票否決。 信息任務(wù)完 不成扣 25 分，審計摘報和兩辦使用稿件任務(wù)完 第 4 頁 共 10 頁 不成，少一期（篇）扣 1 分，扣完 30 分為止。 四、審計成果轉(zhuǎn)化情況考核（ 30 分） 全年 15 分審計信息（含宣傳稿件、研討文章）采用任務(wù)數(shù)，定期向縣兩辦《內(nèi)參信息》、《情況反映》報送信息稿件，完成的得基本分，完不成任務(wù)扣 25 分。 三、做好廉潔審計工作（ 15 分） 全局無一起不廉潔案件得基本分。分工的審計組在被審計單位違反 “ 十不準(zhǔn) ” 規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)并查實一次扣 5 分。 三、審計人員發(fā)現(xiàn)小金庫的，以查出的小金庫（憑審計文書中認(rèn)定的 “ 小金庫 ” 為準(zhǔn)）數(shù)額加分， 30 萬元以下每 1 萬元加 分； 30 萬至 100 萬元每 1 萬元加 分； 100 萬元以上每 1萬元加 分，一個項目封頂 100 分；對審計中發(fā)現(xiàn)的賬外賬， 第 8 頁 共 10 頁 按小金庫的 80%標(biāo)準(zhǔn)加分；對審計決定上繳罰沒的款項：每上繳到賬 1 萬元罰沒收入加 3 分（指繳入財政罰沒專戶）；補(bǔ)繳偷逃稅、費(fèi)（正常欠交稅金不算）入庫到賬金額每 10 萬元加 2 分。被市局評為前三名項目的，分別加 5 分。 四、審計信息總得分（按市局考核口徑計算）扣除任務(wù)基本分后，按 25％比例折算加分。 第 10 頁 共 10 頁 二 、小車全年安全運(yùn)行無事故的，加
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