5如何做好農(nóng)村黨建工作(更新版)
【正文】 金的黨員的創(chuàng)業(yè)扶持力度。對離任村干部給予補助，任職時間短的可一次性補助，任職多年的可按檔次月發(fā)放生活補貼。 （三）理順領(lǐng)導管理體制，規(guī)范好村級工作運行機制。黨員教育是為黨員服務的，是為了提高他們的思想政治素質(zhì)，在平等的態(tài)度下，從農(nóng)村黨員的實際出發(fā)，制定專門針對農(nóng)村黨員的教育規(guī)劃 第 4 頁 共 7 頁 勢在必行。要堅持分類施教，針對農(nóng)村基層黨員隊伍的職 業(yè)、職務、年齡、經(jīng)濟和生活狀況，不斷探索黨員的教育治理方式，制定合適的教育規(guī)劃。 二是相當一部分總支部的下設黨支部由于無陣地、無經(jīng)費，無熱心黨建工作的負責人，開展黨建活動不積極、不主動，黨組織對黨員凝聚力和吸引力下降。從大坡鎮(zhèn)的情況來看，全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員中年齡 60 歲及以上的占 %，文化程度在初中及以下的占 %。今天，職場和大家一起談談如何做好農(nóng)村黨建工作。這些都成為農(nóng)村黨員教育管理的難點問題。個別村級領(lǐng)導班子民主集中制難落實，村內(nèi)一些重大事項都由個人或少數(shù)幾個人說了算，班子成員互相猜疑、不團結(jié)，難以形成合力。我們要尊重農(nóng)村黨員的黨性、奉獻精神和工作熱情，并在此基礎(chǔ)進行農(nóng)村黨員的教育。 制定農(nóng)村基層發(fā)展黨員規(guī)劃，拓寬源頭，明確標準，嚴格審批，保證農(nóng)村黨員的數(shù)量與質(zhì)量，有效地改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)，增強基層黨組織的活力。 （四）建立完善村級干部激勵保障機制，激發(fā)村級黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的活力。鎮(zhèn)、縣直各部門一定要加大幫村扶貧工作力度，切實幫助村集體理清發(fā)展思路，制定好發(fā)展規(guī)劃，并從項 目、資金、技術(shù)上給予一定的支持，優(yōu)化集體經(jīng)濟發(fā)展思路，探索村級集體經(jīng)濟發(fā)展模式。
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