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5失信懲戒學(xué)心心得體會(更新版)

2025-09-15 20:56上一頁面

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【正文】 (二)加強日常檢查頻次,做到一年內(nèi)專項檢查三次以上,全項目檢查二次以上; (三)加大抽檢力度,一年內(nèi)抽檢覆蓋率達 100%,重點品 第 9 頁 共 23 頁 種抽檢率達 100%; (四)在執(zhí)行行政處罰時,依法按上限從重處罰。 第十三條有下列情形之一的,每次扣 分: 第 6 頁 共 23 頁 、沒收非法財物折合金額 100 萬元(含)以上的; 50 萬元(不含)以上的。 第八條主體的行政處罰信息被收集、整理后,認為該主體行為失信,按失信程度對應(yīng)扣分值進行信用分級評定。通過制度規(guī)定,懲戒失信人員,約束失信行為,營造出人人講誠信的良好環(huán)境,這無疑也是我們每一位老百姓的心聲,它使得這座城市充滿正能量,充滿誠信,讓大家相互信任,讓這個城市充滿和諧??墒牵窈筮@類行為將與公職人員考錄、升職評優(yōu)、評審職稱等掛鉤。 第 1 頁 共 23 頁 失信懲戒學(xué)心心得體會 誠信是一個古老的道德命題,是我們中華民族優(yōu)良道德傳統(tǒng)的重要內(nèi)容。 長期以來,隨地吐痰、亂 停車、闖紅燈等行為在很多人看來都只是小事情,大不了罰點款了事。這是公平的體現(xiàn),是打造誠信社會的關(guān)鍵性一步。 第七條禁止申請許可、禁止從事食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營活動等資格限制事項,法律、法規(guī)、規(guī)章明確規(guī)定資格限制期限的,從其規(guī)定;沒有明確規(guī)定期限的,限制期限為 2 年,限制期 限屆滿時自動取消資格限制和失信評價。 第十二條有下列情形之一的,每次扣 分: 、沒收非法財物折合金額 30 萬元(含)以上,不足 100 萬元的; 10 萬元(不含)以上, 50 萬元(含)以下的。 第二十條信用評定為嚴重失信的,執(zhí)行失信聯(lián)合懲戒措施如下: (一)列為日常監(jiān)管和監(jiān)督檢查重點對象,提高日常檢查頻次,做到一年內(nèi)專項檢查二次以上,全項目檢查一次以上; 第 8 頁 共 23 頁 (二)在全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)內(nèi)部進行公示,并重新審核嚴重失信企業(yè)的全部行政許可資格;此類企業(yè)申請辦理行政許可事項及變更業(yè)務(wù)時,予以重點審查; (三)加大抽檢力度,對評定為嚴重失信的主體一年內(nèi)抽檢覆蓋率達 100%,重點品種抽檢率達 80%; (三)每年度向市發(fā)改委提交一次較重失信行為企業(yè)名單,由市有關(guān)部門依據(jù)《招投標法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,禁止企業(yè)參與政府采購等活動; (四)將企業(yè)失信有關(guān)情況通報銀監(jiān)會、中國人民銀行征信中心及其他依法成立的征信機構(gòu),供金融機構(gòu)對當事人融資授信時參考使用; (五)嚴重失信企業(yè)將被列入 “** 省失信企業(yè)黑名單 ” ,并依法將企業(yè)失信情況通過主要新聞媒體向社會公布; (六)應(yīng)當執(zhí)行的其他懲戒措施。 第二十六條各單位、各部門申報 錄入異地食品藥品監(jiān)督管理部門和其他部門交換共享的失信信息時,應(yīng)當提交下列文件: (一)信息移送函; (二)行政處罰決定書復(fù)印件; (三)立、撤案審批表復(fù)印件; (四)司法機關(guān)及行政機關(guān)送交食品藥品監(jiān)督管理部門的判決書、裁決書、建議書及其他相關(guān)文件等; (五)其他有關(guān)材料。 第三十一條有下列情形之一的,由監(jiān)察部門追究負責(zé)人及直接責(zé)任人員責(zé)任: (一)未按規(guī)定時限上報、錄入、歸檔、更新企業(yè)信用信息的; (二)辦案人員漏報、誤報、錯報以及延期取消失信懲戒的; (三)錄入人員錄入失誤造成評價結(jié)果錯誤,并沒有及時修正的; (四)錄入、歸檔人員丟失有關(guān)材料的; (五)歸檔人員未及時歸檔造成主體檔案資料缺失的; (六)按照規(guī)定應(yīng)采取失信懲戒措施而未采取的。 第三十五條本規(guī)定由市局應(yīng)急管理處負責(zé)解釋。 ” 思想家、教育家孔子也曾說過: “ 上好信,則民莫敢不用情。它以信息公開為前提,以市場調(diào)節(jié)為實現(xiàn)手段,是一種非正式的社會懲戒機制。四是在對企業(yè)失信行為進行懲戒的同時,又具備對守信企業(yè)的獎勵功能。我國目前由于征信數(shù)據(jù)尚未完全開放,信用專業(yè)機構(gòu)征集和傳播信用信息法律還不完善,全社會的失信聯(lián)防機制還不健全,有效的企業(yè)失信懲戒機制仍需盡快予以建立。在不通知當事人的情況下,有償?shù)靥峁┙o與當事人交易的授信人和其他各類交易對方。如果 企業(yè)不按照失信懲戒機制制定的規(guī)則規(guī)范自己而有違約失信行為出現(xiàn),失信企業(yè)會遭到提供服務(wù)的各類機構(gòu)的抵制,不能取得貸款,供應(yīng)商不對其賒銷生產(chǎn)資料,甚至政府監(jiān)管部門不允許營業(yè)執(zhí)照得到年檢通過。 四是機制設(shè)計體現(xiàn)方便快捷和價格低廉。如美國的《公平信用報告法》規(guī)定,在任何調(diào)查或報告機 第 20 頁 共 23 頁 構(gòu)的征信數(shù)據(jù)庫中,企業(yè)失信記錄與企業(yè)破產(chǎn)記錄都有最高存年限紀錄(一般規(guī)定不 超過 10 年),而優(yōu)良信用記錄會被永久保留。其次,加強執(zhí)法力度,強化信用的法律保障,即 “ 亂世用重典 ” ,以懲罰性法律取代補償性法律,特別是對那些以假冒偽劣產(chǎn)品欺騙消費者的企業(yè) ,懲罰應(yīng)該大到事前遏制企 第 21 頁 共 23 頁 業(yè)生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品的動機,而不是事后補償消費者的損失。對嚴重失信的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,除進行經(jīng)濟處罰外,還要在一定期限內(nèi),或者終身, 不準在原企業(yè)或新企業(yè)繼續(xù)擔(dān)任主要經(jīng)營管理職務(wù),并通過媒體向社會公布。 第五篇:學(xué)習(xí)失信人員從業(yè)懲戒規(guī)定心得體會關(guān)于學(xué)習(xí)《 XX市機關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)失信人員從業(yè)懲戒規(guī)定(試行)的通知》的 心得體會 近日,我認真研讀學(xué)習(xí)了由市委組織部、市人社局、市信用辦聯(lián)合公布的《 XX 市機關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)失信人員從業(yè)懲戒規(guī)定(試行)的通知》,該通知針對城市 治理重點領(lǐng)域,暫行規(guī)定將個人的失信行為分為輕微、較重、嚴重 3 個等次,總計40 種失信行為,其中嚴重失信行為 10 種、較重失信行為 14 種、輕微失信行為 16 種。 XX 市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 年 6 月 9 日 2024
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