5區(qū)督導(dǎo)辦副主任黨性分析材料(更新版)
【正文】 該是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府，平時(shí)工作就是督促檢查。認(rèn)為學(xué)習(xí)與不學(xué)習(xí)無所謂，反正自己已工作多年了，憑老經(jīng)驗(yàn)和平時(shí)掌握的政策和實(shí)踐知識、能夠做好自己分管的工 第 2 頁 共 7 頁 作和時(shí)常工作，完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)就可以了，除了集體組織學(xué)習(xí)主動參加，平 時(shí)看看報(bào)紙、雜志，了解時(shí)事政治就行了。 按照中共中央關(guān)于在全黨開展以實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，根據(jù)省、市、縣的要求和區(qū)委的實(shí)施方案，我作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，積極投入 “ 保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性 ” 教育活動。 學(xué)習(xí)不能持之以恒。工作上，有的時(shí)候到鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促檢查時(shí)，對存在的問題只是輕描淡寫的說一下，沒有拿出強(qiáng)有力的措施督促落實(shí)，有的工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)作了大量的工作，由于群眾有的接受新生事物緩慢，有的缺乏發(fā)展意識，自己到村社面對面的做教育引導(dǎo)群眾工作的時(shí)間少。 （四）工作督查力度不夠 自己分管的工作多，重安排、輕檢查，有時(shí)礙于情面，怕得罪人，工作只求過得去，沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，致使有的工作不能按上級要求按時(shí)完成，平時(shí)到村社的時(shí)間少，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在產(chǎn)業(yè)化建設(shè)方面，存在只栽不管，而沒有很好地采取措施進(jìn)行糾正。如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自己的世界觀和人生觀得不到改造，思想觀念得不到更新，工作將受到舊的習(xí)慣勢力的束縛，往往是以過去工作的老經(jīng)驗(yàn)、老方法來處理新時(shí)期出現(xiàn)的新問題，這樣將是四面處壁。 艱苦奮斗的精神發(fā)揮不夠，放松了全心全意為人民服務(wù)宗旨意識的鍛煉 沒有深刻領(lǐng)會 “ 一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去 ” 的精神實(shí)質(zhì)，沒有堅(jiān)持任何時(shí)候都要以人民群眾滿意不滿意作為自己工作得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個(gè)人利益與集體利益、群眾利益相沖突時(shí)，往往考慮個(gè)人利益較多。
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