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5區(qū)司法局行政工作報告材料(更新版)

2025-09-15 20:10上一頁面

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【正文】 社會主義事業(yè)的建設(shè) 者和捍衛(wèi)者》、《黨的領(lǐng)導(dǎo)與依法治國關(guān)系》等講座和若干主題發(fā)言,加深對中國特色法治國家建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)、作用意義的認(rèn)識,自覺指導(dǎo)實踐。 堅持 ? 應(yīng)援盡援 ? 原則,推行 ? 一站式 ? 服務(wù),擴(kuò)大援助領(lǐng)域。全面完成 ? 六五 ? 普法中期檢查,總結(jié)普法工作經(jīng)驗,提出下階段工作目標(biāo),獲得 ? 全國 ‘ 六五 ’ 普法中期先進(jìn)單位 ? 提名。以預(yù)防犯罪、維護(hù)穩(wěn)定為己任,建章立制,嚴(yán)格監(jiān)管,強(qiáng)化教育,集中精力落實社區(qū)矯正規(guī)范化措施。區(qū)委 、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)在多個場合給予高度評價。目前,一批以全國勞模、退休高級法官、檢察官領(lǐng)軍的 15 名專職調(diào)解員組成的 4 個人民調(diào)解工作室投入了化解舊改家庭矛盾工作,共接待咨詢 6973 人次,調(diào)解糾紛 619 件,調(diào)解成功 384 件,調(diào)解成功率 62%。 —— 社區(qū)矯正安幫規(guī)范化建設(shè)邁出扎實一步。深入貫徹 ? 誰執(zhí)法誰宣傳 ? 的原則,加強(qiáng) ? 法律六進(jìn) ? 工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo),完善重點領(lǐng)域法制宣傳教育機(jī)制,抓好社區(qū)法制宣傳教育活動,舉辦開放式的 ? 虹口市民法律講壇 ? ,虹口有線臺《法治虹口》節(jié)目形成特色,開辟網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地。今年全區(qū)律師共承辦各類訴訟法律事務(wù) 7265 件,非訴訟代理和其他業(yè)務(wù) 5349 件,律師服務(wù)業(yè)財政貢獻(xiàn)度在稅制改革的背景下同比增長 %。 為確保司法行政工作在正確思想的引領(lǐng)下發(fā)揮作用,我局將學(xué)習(xí)和貫徹十八大精神和十八屆三中全會精神作為全局工作的重點 來抓,明確全局工作主線。加強(qiáng)律師事務(wù)所、律師與社區(qū) ? 雙結(jié)對 ? ,將法律服務(wù)與基層社區(qū)矛盾化解結(jié)合起來,發(fā)揮基層維穩(wěn)作用;組織律師直接參與區(qū)信訪辦信訪矛盾核查、化解和終結(jié)工作,較好地發(fā)揮了參謀助手作用,信訪律師志愿團(tuán)參加接待 47 人次,接待來訪當(dāng)事人 110人次,參與區(qū)信訪案件核查和聽證終結(jié) 23件;深化律師事務(wù)所與社區(qū)人民調(diào)解雙結(jié)對活動,律師直接參與信訪接待、法律咨詢和糾紛調(diào)解;區(qū)法律援助中心主動跨 前,組織援助律師參與處理群體上訪事件,取得良好效果。通過搭建律師服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的平臺,做好宣傳、服務(wù)和集聚工作,通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的政策,吸引優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)及律師落戶虹口;引導(dǎo)律師積極服務(wù)虹口發(fā)展,注重培育現(xiàn)代航運(yùn)金融服務(wù)業(yè)方面的律師和規(guī)模大所、專業(yè)名所和品牌強(qiáng)所;指導(dǎo)虹口公證處圍繞促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展提供公證法律服務(wù),拓寬公證業(yè)務(wù)的輻射面,為市政重大工程項目和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航,發(fā)揮公證在新興經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的作用。 (三)抓基礎(chǔ),樹司法行政工作之本。立足現(xiàn)實需要,制定《貫徹 ? 三重一大 ? 集體決策制度的實施辦法》,進(jìn)一步明確要求,確保這項重要制度得到切實貫徹落實;制定《關(guān)于選派局機(jī)關(guān)青年干部到司法所掛職鍛煉的意見》,得到區(qū)委組織部的充分肯定;制定《關(guān)于深入開展局領(lǐng)導(dǎo)信訪接訪和直接辦理工作的實施辦法》,建立局領(lǐng)導(dǎo)接訪制度,落實領(lǐng)導(dǎo)干部 ? 一崗雙責(zé) ? ;制定《 2024 司法行政工作目標(biāo)考核實施細(xì)則》,明確了局機(jī)關(guān)公共基本建設(shè)目標(biāo)和工作任務(wù)目標(biāo),考核結(jié)果作為評先評優(yōu)和干部職級晉升的重要依據(jù),不斷提高管理工作科學(xué)化水平。 加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),形成攻堅克難合
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