5區(qū)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)辦公室工作總結(jié)_(更新版)
【正文】 ；缺少完善的政策配套措施，對(duì)外出務(wù)工人員服務(wù)管理尚未建立有效協(xié)調(diào)的管理機(jī)制；輸出地與輸入地的跨地區(qū)協(xié)調(diào)合作有待進(jìn)一步擴(kuò)大和加強(qiáng)。四是按時(shí)上報(bào)月、季報(bào)表工作。 ⑴ 收集、整理、發(fā)布用工信息。上半年，結(jié)合《勞動(dòng)合同法》的普法宣傳，區(qū)內(nèi)維權(quán)主要做了兩件事，一是與區(qū)婦聯(lián)一道在永豐鎮(zhèn)三甲村、舊圃鎮(zhèn)舊圃村組織了培訓(xùn)宣傳活動(dòng)，培訓(xùn)務(wù)工人員500 余人，散發(fā)各種資料一萬(wàn)余份；二是與區(qū)人勞局一道，在體育館前舉行《勞動(dòng)合同法》解說(shuō)宣傳活動(dòng)，對(duì)《勞動(dòng)合同法》的摘要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)廣播，散發(fā)《務(wù)工守則》 5000 余冊(cè)，《勞動(dòng)合同法》的摘要資料 20xx0 余份，發(fā)放宣傳日歷 10000 份。我辦牽頭，在區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下、組織財(cái)政、審計(jì)、扶貧對(duì)7 個(gè)項(xiàng)目實(shí)施單位的培訓(xùn)情況實(shí)行跟班聽(tīng) 課制、強(qiáng)化項(xiàng)目實(shí)施單 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 位的痕跡管理監(jiān)督及跟蹤管理服務(wù)的監(jiān)督檢查；并根據(jù)有關(guān)文件精神，積極協(xié)調(diào)各部門，及時(shí)的解決各實(shí)施單位培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的撥付，保證各實(shí)施單位穩(wěn)定、有序地開(kāi)展轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，至九月底，示范基地項(xiàng)目 400 人培訓(xùn)轉(zhuǎn)移任務(wù)與大面扶貧 3000 人培訓(xùn)轉(zhuǎn)移任務(wù)已順利完成。 （二）加強(qiáng)日常監(jiān)管與服務(wù)工作，確保目標(biāo)責(zé)任順利完成。 （四）積極開(kāi)展維權(quán)服務(wù)工作。 （五）日常工作。三是完成到 XX 省汶川等受災(zāi)縣務(wù)工人員情況調(diào)查。自 4 月我辦單列辦公以來(lái)，擬定了辦公室工作制度及我駐昆辦工作制度；認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)省、市、區(qū)有關(guān)文件 精神，不斷提高本部門干部、 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 員工的政治、業(yè)務(wù)、思想素質(zhì)，建立完善的部門工作職能職責(zé)；積極開(kāi)拓部門業(yè)務(wù)，初步形成了日常工作，項(xiàng)目實(shí)施，追蹤維權(quán)服務(wù)、培訓(xùn)轉(zhuǎn)移的組織、信息傳播、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)等工作機(jī)制。 收集、整理、發(fā)布用工信息，做好有序輸出的準(zhǔn)備
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