勁捷互聯(lián)網(wǎng)電子信息公司員工福利制度-i(更新版)
【正文】 本公司每年為所有在職員工提供健康檢查，每月對員工給予一定的醫(yī)療補貼，并建立完善制度，以遵照執(zhí)行。 2 假事制度 法定休假： 員工每年可享受以下 10 天的法定有薪假期： * 公歷一月一日（元旦） * 農歷年初一、二、三 * 五月一、二、三日國際勞動節(jié) * 十月一、二、三日國慶節(jié) 由于本公司業(yè)務工作的需要，員工若不能在法定假期當日放假，部門主管應預先安排，本公司按雙倍補休或三倍日薪補償員工。未經批準擅自離崗，作曠工論處，部門經 理或主管的事假由公司人事經理審批。 孕期未滿三個月流產的，給假三十天
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