【正文】 崗、重視和加 強經(jīng)濟部門、困難部位領導班子建設，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構，專業(yè)性較強的部門優(yōu)先配備具有較高專業(yè)水平的領導人才，注意選拔和配備既懂黨務、政務，又懂經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律、具有較高專業(yè)水平的領導干部；要進一步加強后備干部隊伍建設，面向社會廣泛薦才，按照鄉(xiāng)局級黨政 “ 一把手 ” 、鄉(xiāng)局級后備干部和新錄用公務員三個層面，有針對性地強化年輕干部培養(yǎng)力度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都要認真、嚴肅地做好后備干部的推薦和考核工作，真正讓一批能夠引領 “ 起跳發(fā)展 ” 、振興一方經(jīng)濟、維護一 第 8 頁 共 18 頁 方平安的優(yōu)秀年輕干部得到迅速成長和進步。 提高干部隊伍素質(zhì)，保持干部隊伍活力，促使優(yōu)秀人才脫穎而出是我市實現(xiàn)起跳發(fā)展的迫切需要。 第四，必須加強和改進組織部門自身建設，帶動和完成組織工作 各項任務。過去的一年，我們始終堅持把學習貫徹“ 三個代表 ” 重要思想作為首要的政治任務來抓，把 “ 三個代表 ”體現(xiàn)在組織工作的各個方面，加強領導班子和干部隊伍建設，始終把 “ 三個代表 ” 作為檢驗選人用人的首要標準；在基層組織建設過程中，始終按 照 “ 三個代表 ” 的要求，探索和創(chuàng)新基層黨組 第 4 頁 共 18 頁 織的管理和設置；開展黨員干部的教育與管理，始終堅持運用“ 三個代表 ” 的重要思想武裝頭腦，組織宣傳、教育、培訓。開展 第 3 頁 共 18 頁 “ 黨員教育在基層 ” 百部影片巡映活動，共 105 場次，收看人數(shù)達 萬人。在全市范圍內(nèi)建立村主要干部養(yǎng)老保險制度。建立了干部選拔任用工作監(jiān)督聯(lián)系點，制定了《實施細則》，進一步規(guī)范選人用人行為。制定干部考察情況反饋制度。加大對黨員經(jīng)紀人隊伍建設，注意培植典型，做好結(jié)對幫帶。在全市組織了學習十六大和黨章知識競賽，舉辦了 “ 在追趕式發(fā)展中的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 ” 先進事跡圖片展。“ 三個代表 ” 重要思想是我們黨必須長期堅持的根本指導思想，是各項工作的行動指南。組織工作任務重、戰(zhàn)線長、頭緒多，要求我們必須分清輕重緩急，科學安排、突出重點，集中力量抓 大事、抓急事、抓難事，在推進追趕式發(fā)展的進程中，特別是過去的一年， 4 月份抗非、 7 月份抗洪，還有招商引資任務、非公有制黨組織建設、解決村干部后顧之憂、以公道 第 5 頁 共 18 頁 正派為主要內(nèi)容的學習教育活動等等，組織工作面臨許多新情況、新問題、新任務，必然要求我們在繼承和發(fā)揚組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上不斷調(diào)整工作思路、突出工作重點、創(chuàng)新工作方法，只有抓住重點，與時俱進，以改革創(chuàng)新的精神推進組織工作，才能站得高一些、看得遠一些、想得深一些，從而不斷開拓組織工作新境界。下面我主要針對幾項重點工作講五點意見： 一、圍繞起跳之年追趕式發(fā)展 要求，選優(yōu)配強領導班子，加強干部隊伍建設。 深化改革，進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構。進一步推進干部工作民主化進程，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行干部選拔任用票決制。繼續(xù)開展計算機應 用能力培訓和考核。制定和完善導向性人才工作政策，構建開放靈活的人才流動工作機制，打破人才流動的區(qū)域壁壘、部門壁壘、身份壁壘，規(guī)范吸引域外人才的優(yōu)惠政策，指導制定黨政人才、企業(yè)經(jīng)濟管理人才、專業(yè)技術人才三支 隊伍之間，體制內(nèi)人才與體制外人才之間的合理流動的有關工作條件、工作待遇等規(guī)定，實現(xiàn)人崗相適、人盡其才。 深入開展 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 活動。注意把 “ 雙帶 ” 、 “ 雙培 ” 、 “ 雙強 ” 、安民工程、富民工程等富有地方特色的農(nóng)村黨建活動融入到 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 活動中去。要加強黨對農(nóng)村基層民主建設的領導，扎實推進村務公開、政務公開，進一步明確村級各類組織的工作責責和范圍，強化村級組織崗位目標管理和考核，保障村級黨組織充分發(fā)揮領導核心作用，村民委員會依法履行職責，村級集體經(jīng)濟組織發(fā)展經(jīng)濟、致富農(nóng)戶，為村干部營造良好的工作環(huán)境。要發(fā)揮好全市 10 家非公有制企業(yè)示范黨組織的作用，再培 第 14 頁 共 18 頁 植 3040 家非公有制企業(yè)黨建工作示范點，計劃在今年下半年召開一次非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗交流會。要按照 “ 社區(qū)班子 作用好、社區(qū)服務保障好、社區(qū)衛(wèi)生治安好、社區(qū)文明建設好、社區(qū)制度執(zhí)行好 ” 的目標要求，在全市社區(qū)黨組織中廣泛開展爭創(chuàng) “ 五好社區(qū) ” 黨組織活動，要把為民服務作為社區(qū)黨建工作的出發(fā)點和落腳點，努力化解社會矛盾，凝聚社區(qū)群眾，共創(chuàng)祥和安定的氛圍，推進社區(qū)黨建工作水平的全面提高。要改進和完善黨的代表大會 制度，開展黨代表常任制試點工作，繼續(xù)推進公推直選，完善黨內(nèi)選舉制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要積極創(chuàng)造條件，爭取早推開、早發(fā)展。要確保完成全年工作目標，必須堅持以 “ 三個代表 ” 重要思想為統(tǒng)領，既要增強組工干部工作效率，夯實各項基礎工作 ，又要提高組工 第 17 頁 共 18 頁 干部的奉獻意識，樹立良好的外部形象。健全組織部門堅持公道正派原則的制度保證體系，堅持組工干部的廉潔自律，正確處 第 18 頁 共 18 頁 理好 “ 進取心 ” 與 “ 平常心 ” 的關系，甘為人梯、樂于平淡，不斷提高組工干部的思想素質(zhì)和道德涵養(yǎng)。