【正文】 后、工作不適應(yīng)、方法不夠新、形式不太活等實際問題。 激發(fā)了整體活力。 20**年、20**年、 20**年，優(yōu)秀團員入黨人數(shù)占當年發(fā)展黨員總數(shù)的比例分別為 3 。最近正在開展的公推公選部分縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部的工作中，就有兩個職位明確要求選拔女干部。在操作層面上，市委為進一步 第 4 頁 共 18 頁 加強對工、青、婦工作的領(lǐng)導(dǎo)，先后出臺了《關(guān)于進一步加強和改進新時期工會工作的意見》、《關(guān)于進一步加強和改善對共青團工作領(lǐng)導(dǎo)的意見》和《關(guān)于進一步加強和改善黨對婦聯(lián)和婦女工作領(lǐng)導(dǎo)的意見》等一系列規(guī)范性文件，對進一步加強和改進黨組織對工建、 團建、婦建工作的領(lǐng)導(dǎo)提出了明確的要求，指明了正確的方向。在一年一度的 “ 好班子 ” 考評、文明單位評選中，市委堅持把工、青、婦工作統(tǒng)籌運作情況納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子考核體系 ，作為考核各級領(lǐng)導(dǎo)班子抓大黨建意識強不強、工作措施實不實的一個重要方面。 市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)定期與不定期到市總工會、團市委、市婦聯(lián)進行現(xiàn)場辦公，加強工作指導(dǎo)，及時把握群團組織工作開展情況，主動幫助協(xié)調(diào)解決實際問題。 下面，我就近年來我市黨建 “ 帶三建 ” 工作作一簡要回顧，并就下一階段黨建 “ 帶三建 ” 工作提出具體要求。 與此同時，市總工會、團市委、市婦聯(lián)等三個部門的領(lǐng)導(dǎo)就下一階段的工、青、婦工作，分別作了具體的部署，請各單位按照要求，認真抓好落實。二是實行領(lǐng)導(dǎo)走訪制度。全市各級黨組織堅持以目標治理為抓手，對照黨建 “ 帶三建 ” 工作責任制，通過定期檢查、情況通報等措施，加大對黨建 “ 帶三建 ” 工作的推進力度。在宏觀層面上，市委相繼出臺了《關(guān)于推進 “ 強基工程 ” 的意見》以及《 20**20**年 XX 市黨的基層組織建設(shè)規(guī)劃》，進一步提出了加強黨建、帶動“ 三建 ” 的戰(zhàn)略目標和具體要求。全市每次公推公選縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部，都明確提出婦 女干部和年輕干部的比例。據(jù)統(tǒng)計，近三年來我市優(yōu)秀團員和優(yōu)秀婦女入黨的比例逐年攀升。市總工會、團市委、市婦聯(lián)通過采取加大宣傳力度、實施網(wǎng)絡(luò)化治理、強化領(lǐng)導(dǎo)責任等措施，使全市符合條件的單位工會組織組建率達到 70、團組織組建率達到 8婦聯(lián)組織組建率達到 100。隨著我市改革的深化和經(jīng)濟形勢的發(fā)展，尤其是所有制形式的多樣化發(fā)展趨勢的加快，黨建 “ 帶三建 ” 工作必 然會面臨許多新課題。加強基層組織建設(shè)是加強先進性建設(shè)的基礎(chǔ)和條件，黨建、工建、團建、婦建的總體目標和任務(wù)是一致的，是相互聯(lián)系、相互依靠、相互作用的一個整體，離開了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持，工建、團建、婦建工作就會失去依托；工建、團建、婦建同時又是黨建工作的有效延伸和根本基礎(chǔ)，是黨建工作的重要內(nèi)容。通過工會、共青團、婦聯(lián)組織開展黨的工作，也是 新時期增強黨的執(zhí)政能力、構(gòu)建和諧社會的重要手段。 （二）明確目標，正確把握新時期黨建 “ 帶三建 ” 工作的努力方向 黨建 “ 帶三建 ” 工作要圍繞落實《 20**20**年 XX 市黨的基層組織建設(shè)規(guī)劃》提出的黨的基層組織建設(shè) “ 五個好 ” 目標，即，“ 領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好 ” ，緊扣推進 “ 強基工程 ” 、抓好理論武裝工作、開展以學習實踐 “ 三個代表 ” 重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育教育活動、增強組織凝聚力和擴大組織覆蓋面等重點開展 第 10 頁 共 18 頁 工作，使廣大職工、團員青年和婦女的理論水平和政治覺悟有明顯提高，群團組織先進 性和凝聚力明顯增強，覆蓋面明顯擴大。 黨建帶團建的目標任務(wù)，就是要實施黨團組織建設(shè)同研究、同部署、同考核、同獎懲，完善黨 建帶團建工作機制；擴大 第 11 頁 共 18 頁 團建覆蓋面，重點抓好非公有制經(jīng)濟、新社會組織和社區(qū)團組織和青少年組織建設(shè)，到 2024 年底， 100 的社區(qū)建立團組織或青少年組織，到 20**年底， 90 的符合條件的非公有制經(jīng)濟和新社會組織建立團組織或青少年組織；全面提升團建工作水平，到20**年底， 90 以上的學校、機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)有團組織，60 以上的農(nóng)村和社區(qū)有團組織， 50 以上的非有公有制經(jīng)濟和新社會組織團組織達到 “ 五個有 ” 標準，在此基礎(chǔ)上，全國、省、市、轄市（區(qū)）四級 “ 五四紅旗團委 ” 占基層團委的比例上升到50 左右；加大對團干部培養(yǎng)選 拔力度，對符合條件的優(yōu)秀團干部要積極向黨組織輸送。 要積極推進組織建設(shè)。要通過各種形式吸引和凝聚職工、先進青年、婦女加入工會、共青團、婦聯(lián)組織。黨組織除了要宣傳黨的路線方針政策，加強自身建設(shè)，發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用外，要領(lǐng)導(dǎo)好群眾組織，團結(jié)凝聚職工群眾，維護各方面的合法權(quán)益作為新時期的工作目標。 要努力形成長效機制。在解決問題中鞏固制度、體現(xiàn)戰(zhàn)斗 力、增強生命力。 要明確責任。市委組織部與市總工會、團市委、市婦聯(lián)建立黨群工作聯(lián)席會議制度，具體抓好黨建 “ 帶三建 ” 工作的組織開展和具體實施。 要加