【摘要】第五講:民營經濟的快速發(fā)展n所有制,無論是公有或私有,僅僅是整個結構的一個組成部分。它不能單獨地決定整個結構內要追求哪類目標。從這一角度來看,有理由說,所有制并不是決定的東西。但也必須承認,生產資料私有制選擇目標的自由受到嚴格限制,因為它不得不追求利潤,因而傾向于對事物持狹隘的和自私的觀點。公有制選擇目標具有充分的自由,因而可以利用它去為實現選定的任何目的服務。
2025-01-16 09:16
【摘要】第一篇:白酒企業(yè)加強質量管理促進企業(yè)發(fā)展匯報材料 河南**酒業(yè)于2004年8月份改制以來,我們在縣委縣政府的正確領導及各級質量技術監(jiān)督部門的關心支持下,全面貫徹落實國家《質量振興綱要》、《產品質量法...
2024-10-13 19:51
【摘要】醫(yī)院快速發(fā)展策略東方國際管理學院吳建峰醫(yī)院要快速發(fā)展必須持續(xù)關注三件事情1、人心:人心齊,泰山移。這要通過心智模式修煉提高素質、開展文化建設來達到,解決職工內心是否愿意做的問題。(消除內心的障礙)2、目標、路徑和方法
2025-01-22 00:22
【摘要】 第1頁共10頁 企業(yè)發(fā)展情況與調研組思考建議匯報 秉持鳳凰夢想轉型產業(yè)提升書寫人文擔當 國內畫材龍頭企業(yè)鳳凰集團作為世界第二、亞洲第一的專業(yè) 畫材生產商,已走過二十多年風雨兼程砥礪發(fā)展,成...
2025-09-02 18:09
【摘要】快速提升工作匯報能力一般來說,任何一個上司比較看重兩樣東西:一是他的上司是否信任他;二是他的下屬是否尊重他。作為上司來說,判斷其下屬是否尊重他的一個很重要的因素,就是下屬是否經常向他請示匯報工作。心胸寬廣的上司對于下屬懶于或因忽視而很少向其匯報工作也許不太計較,會好心的認為也許是工作太忙,沒有時間匯報,也許是本身就是他們職責內的事,沒必要匯報,或者是我這段時間心情不好
2025-08-01 21:17
【摘要】昌吉市五彩灣廠房
2025-02-27 19:17
【摘要】保護工人職業(yè)健康的最有效的武器---一種蒸發(fā)式降溫換氣機組---馮健民曾憲淦一、前言2005年中國職業(yè)安全健康學術年會即將召開,作為一名關心中國職業(yè)健康的社會工作者來說,一直在為規(guī)范健全中國職業(yè)健康行業(yè)而努力,為加強提升全社會職業(yè)健康意識而奔波。我們應該客觀的認識到隨著我國經濟快速發(fā)展,人們的職業(yè)健康意識也在
2025-06-18 02:50
【摘要】如何快速發(fā)展團隊?一、要強調快速發(fā)展團隊?二、快速發(fā)展團隊應具有的基本條件?三、快速發(fā)展團隊的方法一、為什么要強調快速發(fā)展團隊“時間就是金錢,效率就是生命!”對以市場倍增學為原理營銷行業(yè)來說,時間就是要求快速!快速是團隊發(fā)展的保
2025-01-07 19:30
【摘要】?主講:劉新春企業(yè)全面體檢創(chuàng)始人中國系統(tǒng)營銷第一人中國十大營銷專家廣州胡志標企業(yè)集團總經理中小企業(yè)健康快速發(fā)展秘訣據深圳《關愛企業(yè)家倡議書》顯示,特區(qū)成立以來,英年早逝的企業(yè)家超過5000人,多么觸目驚心的數字!!!王均瑤均瑤集團董事長
2025-01-18 07:46