5企業(yè)失業(yè)保險條例(更新版)
【正文】 定足額繳納失業(yè)保險費的，由主管地方稅務機關責令其限期繳納，從欠繳之日起，按日加收未繳金額千 分之二的滯納金，滯納金并入失業(yè)保險基金；拒不繳納的，地方稅務機關依法申請人民法院強制執(zhí)行。統(tǒng)籌地區(qū)的失業(yè)保險基金不敷使用時，由省失業(yè)保險調(diào)劑金調(diào)劑，地方財政補貼。其失業(yè)保險關系在省內(nèi)跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移的，按規(guī)定將應享受的失業(yè)保險待遇所需資金隨失業(yè)保險關系相應轉(zhuǎn)移；失業(yè)保險待遇按遷出地的標準執(zhí)行，由遷入地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)負責失業(yè)保險金發(fā)放和相關業(yè)務管理。但按照《 XX 省企業(yè)女職工勞動保護條例》規(guī)定，已享受生育補助金的除外。失業(yè)保險金按月發(fā)放，生活補助費一次性發(fā)放。第十五條單位與職工解除或者終止 第 4 頁 共 10 頁 勞動合同關系時，應當即時向職工出具解除或者終止勞動合同關系的證明，書面告知其依法享有失業(yè)保險待遇的權利，并將職工的名單、單位繳費手冊、解除或者終止勞動合同關系證明，自解除或者終 止勞動合同關系之日起五日內(nèi)，送達失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)和主管地方稅務機關。失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)應當建立單位和職工的繳費檔案，并于收到主管地方稅務機關提交的單位繳費數(shù)額和參保職工名單之日起五日內(nèi)，向單位和職工分別出具單位繳費手冊和職工繳費憑證。工資總額的組成按照國家統(tǒng)計局的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。第五條縣級以上地方人民政府應當加快失業(yè)保險工作的信息化建設，建立失業(yè)保險基礎數(shù)據(jù)庫，做到信息互通、操作簡便、管理規(guī)范。第二條本省行政區(qū)域內(nèi)依法成立的各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶（以下統(tǒng)稱單位）及與之建立勞動合同關系的勞動者（以下統(tǒng)稱職工），應當按照本條例參加失業(yè)保險?？h級以上地方人民政府有 第 2 頁 共 10 頁 關主管部門和機構(gòu)依法對失業(yè)保險工作實行監(jiān)督。單位招用、辭退、裁減人員的，應當在建立、解除或者終止勞動合同關系之日起三日內(nèi)辦妥相應的變更手續(xù)。第十三條單位應當每季度公布一次本單位及其職工繳納失業(yè)保險費的情況。第十七條失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)應當在五日內(nèi)對領取者及其單位提供的材料進行審核，并將審核結(jié)果告知本人。第二十條失業(yè)保險金自失業(yè)人員被解除或者終止勞動合同關系之日起計發(fā)，月發(fā)放標準如下： （一）累計繳費時間滿一年不滿十年的，按當?shù)胤ǘㄗ畹凸べY的百分之七十標準發(fā)放； （二）累計繳費時間滿十年不滿二十年的，按當?shù)胤ǘㄗ畹凸べY的百分之七十五標準發(fā)放； （三）累計繳費時間滿二十年以上的，按當?shù)胤ǘㄗ畹凸べY的百分之八十標準發(fā)放。職業(yè)培訓和職業(yè)介紹補貼標準按省人民政府規(guī)定執(zhí)行。補助期限最高不超過二十四個月。各級財政、審計部門應當依法監(jiān)督失業(yè)保險基金的繳納、使用和管理。前款所列行為屬單位負責人故意指使的，對單位負責人處二千元以上一萬元以下的罰款。
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