5人大述職評議提升工作匯報(bào)(更新版)
【正文】 高評議透明度出發(fā)，適當(dāng)擴(kuò)大評議規(guī)模，邀請政府領(lǐng)導(dǎo)、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)、人大常委會任命的 部門負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、各級人大代表、組織、紀(jì)委部門領(lǐng)導(dǎo)、被評議人所在單位中層以上人員等列席會議。整改工作做得好與否，關(guān)系到人大常委會監(jiān)督工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。要通過主任會議或者常委會會議，審查被評議對象的整改方案，通過視察、檢查等監(jiān)督形式，督促其認(rèn)真整改。跟蹤整改情況不能虎頭蛇尾，要扎扎實(shí)實(shí)。人大常委會要高度重視述職評議整改工作，把整改工作作為重中之重來抓。 加強(qiáng)對評議會議的組織。繼續(xù)健全縣人大常委會任命干部年度書面述職報(bào)告制度。 精心組織、周密部署，是搞好述職評議工作的基本要求。人大常委會是述職評議的主體。方法上可采用明察、暗訪、召開座談會、個(gè)別訪談、無記名問卷等。通過了解被評議對象依法履職情況，要求被評議對象加以勉誡，責(zé)成整改，促使其更好地依法履行職責(zé)。一是要評前學(xué)法。 “ 縣級以上的地方各級人民政府在本級人民代表大會閉會期間，對本級人民代表大會 常務(wù)委員會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作 ” 。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把握好政策，述職評議工作才能保持正確的方向，才能健康有序地進(jìn)行。到目前止，已先后對 20 名由縣人大常委會任命的部門負(fù)責(zé)人開展重點(diǎn)述職評議。本文結(jié)合我縣述職評議工作實(shí)際，對如何提高述職評議實(shí)效進(jìn)行探討。人大對國家工作人員監(jiān)督的主要依據(jù)是憲法和法律，就是運(yùn)用憲法和法律去評判是、非、曲、直。述職評議制度正是在實(shí)踐中探索和創(chuàng)造出來的加強(qiáng)監(jiān)督的形式之一，是人大常委會認(rèn)真貫徹實(shí)施憲法法律有關(guān)原則性規(guī)定的結(jié)果。三是評議的發(fā)言要以法律為準(zhǔn)繩，要依法論事。所以，述職評議必須堅(jiān)持實(shí)事求 是的原則，既要肯定成績，也要坦誠地提出存在的問題和不足，進(jìn)行公正客觀地評議。 把好述職報(bào)告的質(zhì)量關(guān)。評議調(diào)查人員應(yīng)當(dāng)在常委會組成人員中確定，并且由常委會審定通過，獲得常委會的認(rèn)可和授權(quán)。年初在安排工作要點(diǎn)時(shí)，就要對評議對象的選擇，先后順序的安排，評議的程序和組織形式等進(jìn)行研究，結(jié)合實(shí)際，制定出切實(shí)可行的實(shí)施評議活動具體方案。 廣泛深入地開展調(diào)查研究。 五、認(rèn)真落實(shí)整改。評議意見要具體，具有可行性和可操作性。
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