5人勞局創(chuàng)先爭優(yōu)指導意見(更新版)
【正文】 心價值體系，帶頭發(fā)揚社會主義新風尚，勇于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭；嚴格遵守黨風廉政建設有關規(guī)定，嚴于律己、清正 第 4 頁 共 11 頁 廉潔，樹立為民、務實、清廉新形象。圍繞高端產業(yè)聚集區(qū)和藍色經濟區(qū)建設，認真貫徹執(zhí)行區(qū)黨工委決策部署和科學發(fā)展的規(guī)劃、思路和措施，自覺在轉方式調結構，推動科學發(fā)展中打頭陣、作標兵。二要堅持突出實踐特色，著力解決實際問題。 一、重要意義 深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神的重大舉措，是鞏固和拓展學習實踐科學發(fā)展觀活動的現實需要。引導廣大組工干部不斷深化對組織工作規(guī)律的認識，扎實推進思想觀念、體制機制、工作載體、方式方法的創(chuàng)新，鞏固和提升活動成果。按照學習型黨組織和黨員干部的要求，嚴格落實黨員集中學習日制度，抓好理論和業(yè)務學習；深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅定理想信念，做真學真懂真信真用的表率；認真學習現代化建設所需要的各方面知識，努力成為本職工作的行家里手；自覺以沈浩、王彥生、于思寬和戚恩雨等先進典型為榜樣，增強做好工作的責任感和使命感。積極推進學習型黨組織建設，加強黨性修養(yǎng)，樹立組工干部新形象，使組織部門成為黨工委工作的模范部門，使組工干部成為講黨性的模范、改革創(chuàng)新的先鋒、求真務實的表率。在學習討論的基礎上，以黨支部或黨小組為單位召開一次黨性分析評議會，每名干部都要撰寫一篇黨性分析報告，查擺個人在思想和工作中存在的問題，剖析原因，并提出改進措施。創(chuàng)造條件在工作崗位上、專項工作中和重大活動中培養(yǎng)鍛煉干部，有計劃地選派組工干部到基層一線參 與掛 第 6 頁 共 11 頁 職鍛煉，著力培養(yǎng)機關干部在實踐中發(fā)現問題、研究問題、解決問題的能力。進一步強化創(chuàng)新意識，積極運用調查研究、典型培養(yǎng)、示范引導的方法，在基層黨建 “ 書記創(chuàng)新項目 ” 、干部選拔培養(yǎng)和管理監(jiān)督、高層次人才隊伍建設、 “ 兩新 ” 組織黨建、構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局、勞動和社會保障、統(tǒng)戰(zhàn)及老干部工作等各個領域，在全市、全省乃至全國打造一批有影響的創(chuàng)新品牌。主動開展政策宣講活動，及時把工作中和群眾切身利益緊密相關的方針政策傳達給基層干部群眾，進一步擴大組織工作的社會影響力，增強工作透明度，使基層干部群眾更加了解組織工作的進展和基本任務，更加主動地支持組織工作開展。注意聽取基層干部群眾的意見建議， 有針對性地改進工作。在區(qū)黨工委的領導下，在相關部門的配合下，按照學習培訓在先、嚴格貫徹執(zhí)行、加強督促指導、務求取得實效的總體要求，認真抓好中央規(guī)范干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度的貫徹實施，進一步提高選人用人公信度。著重圍繞迎接中國共產黨成立 90 周年和迎接黨的十八大的召開，結合自身實際，開展 “ 先進黨支部 ”和 “ 優(yōu)秀共產黨員 ” 評比表彰活動，對先進典型事跡進行大張旗鼓宣傳表彰。 （四）考核評議。局里成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組（具體名單附后），負責全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領導。
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