5人保局五抓五提升實(shí)施方案(更新版)
【正文】 活動(dòng)成為促進(jìn)完成各項(xiàng) 工作的強(qiáng)大動(dòng)力，以工作成效來(lái)檢驗(yàn)活動(dòng)開(kāi)展的成果。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要抓好對(duì)這次活動(dòng)的監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不良現(xiàn)象要及時(shí)糾正，對(duì)在活動(dòng)期間違規(guī)違紀(jì)人員將嚴(yán)肅處理。 要以達(dá)到職工滿(mǎn)意、群眾滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)驗(yàn)收，對(duì)不足之處改進(jìn)完善、查漏補(bǔ)缺，對(duì)好的做法和經(jīng)驗(yàn)形成長(zhǎng)效機(jī)制，使全局工作不斷鞏固提高。 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 突出工作創(chuàng)新。 做好與省廳對(duì)接。同時(shí)深入推行首問(wèn)負(fù)責(zé)及一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、失職責(zé)任追究制等機(jī)關(guān)效能制度，使辦事流程更加順暢高效，工作效能得到顯著提升。 （三）抓制 度規(guī)范，全面提升行政效能。對(duì)查找的問(wèn)題，要列出清單，對(duì)到人頭，建立整改臺(tái)賬。同時(shí)不定期組織測(cè)試，以調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性，確保學(xué)習(xí)效果。圍繞機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高機(jī)關(guān)管理水平，進(jìn)一步優(yōu)化、美化、亮化機(jī)關(guān)環(huán)境，努力營(yíng)造清新靚麗、舒適有序、積極向 上的良好氛圍。 二、任務(wù)目標(biāo) 堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，標(biāo)本兼治，通過(guò)深入開(kāi)展 “ 五抓五提升 ” 活動(dòng)，全面提升人社工作水平、服務(wù)水平，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、快捷高效、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作局面，推動(dòng)全縣人力資源社會(huì)保障事業(yè)再上新臺(tái)階。 （二）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升 服務(wù)水平。 三、活動(dòng)內(nèi)容 （一）抓學(xué)習(xí)提高，全面提升素質(zhì)能力。 強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)專(zhuān)題培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在此基礎(chǔ)上，加強(qiáng)作風(fēng)問(wèn)題的日常督導(dǎo)檢查，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)制止糾正。特別是嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，堅(jiān)持使用考勤機(jī)一天四考勤和不定期查崗，定期通報(bào)情況，嚴(yán)格落實(shí)懲處措施。 加大機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生整治力度，保持辦公環(huán)境整潔，辦公設(shè)施、辦公用品擺放有序，加強(qiáng)車(chē)輛停放管理，確保車(chē)輛停放有序整齊，創(chuàng)建整潔有序工作環(huán)境。 抓實(shí)當(dāng)前重點(diǎn)。 下發(fā)實(shí)施方案，安排動(dòng)員會(huì)議，部署整體活動(dòng)，在全局上下形成濃厚活動(dòng)氛圍。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由同志擔(dān)任，成員由辦公室、人事計(jì)劃股人員組成，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、指導(dǎo)和督查工作。三嚴(yán)三實(shí) ”活動(dòng)
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