5人保局發(fā)展提升工作匯報(更新版)
【正文】 放模式等措施，加快了新農(nóng)?；鹫骼U進程；同時于今年 9 月 19 日召開了全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作部署會，基本建立了覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系。我局在及時成立由局總支書記、局長為組長、局分管領導為副組長、其他班子成員及局屬各單位主要負責人為成 員的發(fā)展提升年工作領導小組的基礎上，根據(jù)領導班子成員分工及各股室負責人的工作職責情況，專門組建了領導小組辦公室，確定了領導小組辦公室人員及責任分工，辦公室下設 “ 推進人力資源開展工作、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作、完善社會保障體系工作、完善群體利益調節(jié)機制促和諧工作、機關作風建設工作、宣傳材料綜合工作 ” 六個工作小組，分別負責發(fā)展提升年活動的相關工作，做到領導重視、組織有序，專人負責、各司其 第 6 頁 共 7 頁 職，整體推進活動有序開展。 （二）加強督促檢查。 第 7 頁 共 7 頁 （三）落實協(xié)調機制。二是工作進展不夠平衡。四是以構建和諧勞動關系為重點，提升惠民利民服務能力。 （四）突出了五大工作重點。一是走下去查。我局于 3 月 7 日及時召開了全系統(tǒng) 2024 年發(fā)展提升年活動動員大會，迅速傳達學習全縣動員大會會議精神，研究貫徹落實工作意見，人保系統(tǒng)的全體干部職工參加了這次動員會。為統(tǒng)一思想認識，提升學習宣傳效果，我們舉辦了二次專題活動：一是舉辦 “ 我為發(fā)展提升做什么 ” 的學習討論活動。二是請進來談。二是以人才強縣戰(zhàn)略為重點，提升人力資源支撐服務能力 。五是以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點，提升依法行政服務能力。下一步，我局將按照上級統(tǒng)一部署，繼續(xù)廣泛宣傳、造濃氛圍，強化督導、狠抓落實，把活動內(nèi)容與業(yè)務工作有機結合起來，切實做到 “ 兩不誤、兩促進 ” 。
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