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5人事工作個(gè)人工作總結(jié)(更新版)

2025-09-15 17:32上一頁面

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【正文】 部穩(wěn)定工作,未出現(xiàn)上訪事件。 五、計(jì)劃生育 年 月結(jié)婚, 年 月生育一子,名叫 ,在 高中上學(xué)。直面工作難點(diǎn),不回避矛盾,不上交責(zé)任,從容應(yīng)對,深入細(xì)致地解決急、難問題。 ② 認(rèn)真做好離退休老干部工作??崾顕?yán)寒,別人在空調(diào)中與親人團(tuán)聚在一起享受天倫之樂之時(shí),我冒著烈日,冒著寒風(fēng),到學(xué)校為教師們的工資待遇的提高工作著,暑期里我燒到度,由于時(shí)間緊迫,不能停下來,只能邊吃藥,邊干活,元旦之時(shí),天冷的要命,為了及時(shí)完成工作,我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了,但我不能停下來, 因?yàn)闀r(shí)間緊迫。下面我對本學(xué)期的人事工作總結(jié)如下。 ( 5)、根據(jù) 2 個(gè)月的周期衛(wèi)生運(yùn)行狀況對周期衛(wèi)生進(jìn)行調(diào)整,讓每一個(gè)班次都有工作量,每一個(gè)班次的工作量都適合 。針對新員工入職上崗業(yè)務(wù)能力不熟練,在部門的安排下施行先培訓(xùn)后上崗的政策。幾個(gè)月下來確實(shí)也解決了許多員工提出的問題。重新調(diào)整西餐廳的衛(wèi)生清理制度,充分考慮西餐廳的實(shí)際情況制定周期衛(wèi)生制度,將外圍衛(wèi)生列入常態(tài)化衛(wèi)生 ,如西餐廳樓梯通道、水苑圍欄、大理石地面等,且執(zhí)行基本到位,沒有再次出現(xiàn)總經(jīng)理、值班經(jīng)理反映外圍衛(wèi)生不合格的情況。除一位員工夜班睡覺違反員工手冊被嚴(yán)重警告一次,總體上半年沒有出現(xiàn)違反酒店規(guī)章制度的較大事件。本文為人事工作個(gè)人工作總結(jié)范文,讓我們通過以下的文章來了解。 為了查閱資料方便,今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料,作為我的工作資料,今后許多項(xiàng)目需要查閱時(shí),我可以在最快的時(shí)間當(dāng)中為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供資料。 ( 7)、制定更加合適的適合部門的培訓(xùn)制度。 在培訓(xùn)中注重員工服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn),同時(shí)在日常督導(dǎo)中細(xì)化領(lǐng)班的激勵(lì)制度指標(biāo),每個(gè)禮拜完成最低獎(jiǎng)勵(lì)與最低處罰。配合周期衛(wèi) 第 4 頁 共 22 頁 生制度,大 堂吧衛(wèi)生執(zhí)行較為到位,沒有出現(xiàn)衛(wèi)生被扣分現(xiàn)象,西餐廳衛(wèi)生受經(jīng)營影響較容易出現(xiàn)衛(wèi)生死角臟亂等問題。針對偶有逃票事件的發(fā)生,向上級領(lǐng)導(dǎo)反映后請財(cái)務(wù)配合將西餐廳收銀點(diǎn)搬到大堂吧,解決了迎賓的工作量、提高了迎賓服務(wù)水平,同時(shí)也解決了買單難的問題。 a、酒店三月份施行雙休制度,在貫徹酒店 制度大方向的同時(shí)根據(jù)部門實(shí)際情況對上班時(shí)間進(jìn)行了調(diào)整,員工施行雙休制度,但上班時(shí)間施行超負(fù)時(shí),減少每個(gè)班次交接班時(shí)間,減少班次重合時(shí)間,將不需要的時(shí)間全都作為負(fù)時(shí)處理變?yōu)榫频晁?jié)約的人力資源成本。 ( 1)、服務(wù)質(zhì)量。定期或不定期抽查公司勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況,及時(shí)考核,負(fù)責(zé)辦理考勤、獎(jiǎng)懲、差假、調(diào)動(dòng)等管理工作。 ( 2)、內(nèi)部管理。 b、制定周期衛(wèi)生制度。貫徹酒店人力資源部的每月員工座談會(huì)制度,部門施行領(lǐng)班一月兩次、主管每月一次的溝通制度,解決員工在工作與生活中遇到的一系列問題。 ( 7)培訓(xùn)制度。 ( 4)、進(jìn)一步的加強(qiáng)內(nèi)部溝通制度,力所能及的解決員工提出的符合實(shí)際的問題,同時(shí)做好對員工的解釋與溝通工作,將問題消化在內(nèi)部。 人事部門的工作期實(shí)也是我在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下一個(gè)人的工作。 加工資今年共進(jìn)行了三次,二次是工資調(diào)整,一次是在 第 7 頁 共 22 頁 暑期里、一次是在元旦。 半年的工作總結(jié)主要分為以下幾個(gè)方面。 ( 3)、制度制定與執(zhí)行。 d、向上級反映解決售券制度。衛(wèi)生質(zhì)量整體合格,值班經(jīng)理發(fā)現(xiàn)桌 子不干凈扣分一次,質(zhì)檢發(fā)現(xiàn)大理石有面包屑扣分一次。 針對上半年的總結(jié),主要規(guī)劃與整改 ( 1)、通過施行正負(fù)激勵(lì)制度與服務(wù)質(zhì)量培訓(xùn)制度結(jié)合的方式,進(jìn)一步的提升員工的服務(wù)質(zhì)量。對節(jié)能工作執(zhí)行較好的個(gè)人 第 12 頁 共 22 頁 進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 二、擺正位置顧大局學(xué)校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門 的工作較多,與本校教師聯(lián)系的反而比較少,許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項(xiàng)管理數(shù)據(jù),包括資金管理,人員 第 13 頁 共 22 頁 管理,工作管理及學(xué)校發(fā)展管理等等,所以大量的時(shí)間是一個(gè)人埋頭苦干,而不會(huì)被人發(fā)現(xiàn),更不會(huì)被人理解我從事的工作的辛苦,也無法了解我所做的工作的重要性。 二、主要簡歷 年 月 — 年 月 學(xué)習(xí) 年 月 — 年 月農(nóng)機(jī)校教員 年 月 — 年 月農(nóng)機(jī)推廣站 長 年 月— 年 月農(nóng)機(jī)局 長 年 月至今農(nóng)機(jī)局 長 三、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn) 注重政治學(xué)習(xí),理想信念堅(jiān)定。 ③ 認(rèn)真做好人事上各類文件、材料的整理、歸檔工作,隨用隨調(diào),極大地 節(jié)約了時(shí)間,提高了工作效率。團(tuán)結(jié)同事,關(guān)心同志,互幫互助,平時(shí)與同事之間互相探討,共同進(jìn)步,共同提高。 第四篇:個(gè)人工作總結(jié)(人事)個(gè)人工作總結(jié) 一、基本情況 ,女,漢族, 年 月出生, 鎮(zhèn)人,大專學(xué)歷, 年 月入黨, 年 月 畢業(yè), 年 月參加工作,現(xiàn)任農(nóng)機(jī)局 長。在春節(jié)、 ? 七一 ? 、 ? 重陽 ? 節(jié)等節(jié)日組織老干部召開座談會(huì)及慰問活動(dòng),使老干部們保持健康身體和心態(tài),愉快安度晚年。 凝心聚力團(tuán)結(jié),廉潔從政守紀(jì)。不違犯計(jì)劃生育政策。酷暑嚴(yán)寒,別人在空調(diào)中與親人團(tuán)聚在一起享受天倫之樂之時(shí),我冒著烈日,冒著寒風(fēng),到學(xué)校為教師們的工資待遇的提高工作著,暑期里我燒到度,由于時(shí)間緊迫,不能停下來,只能邊吃藥,邊干活,元旦之 時(shí),天冷的要命,為了及時(shí)完成工作,我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了,但我不能停下來,因?yàn)闀r(shí)間緊迫。讓學(xué) 第 21 頁 共 22 頁 生服我而不威我,敬我而不遠(yuǎn)
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