5人保局六重工作進度匯報(更新版)
【正文】 的事業(yè)單位編制總量測算出今年招聘人數的總量及單位。將服務態(tài)度貫徹到服務小企業(yè)、個體創(chuàng)業(yè)者和貧困勞動力中，為企業(yè)由小變大變強服務保駕護航。 對就業(yè)報到、保存檔案的大學生進行回訪，摸清就業(yè)意向和待遇要求。同時，利用人才對接超市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層平臺，讓有需求的用人單位和求職者面對面直接溝通。 與縣衛(wèi)生健康局主管人員對接，對村醫(yī)報名情況進行了解，據了解，此次招錄 200 多名村醫(yī)，學歷為中專以上人員，預計 4 月份考試，錄用后繳納社會保險。 完成 4 家縣級公立醫(yī)院 192 名臨時醫(yī)護人員人事代理招錄考試工作，正在辦理單位人事代理申辦及審查手續(xù)。 通過縣政府政務信息公開平臺、就業(yè)服務網、 “ 人社 ”微信公眾號，搭建 “ 復工復產企業(yè)招聘平臺 ” ，實時發(fā)布人才招引信息。同時，結合企業(yè)不同的用工特點，針對性為企業(yè)詳細講解各類人才引進政策，尤其是吸納就業(yè)補貼、社保繳納優(yōu)惠等政策，幫助企業(yè)了解政策、知曉政策、用活政策，減少人才招引資金顧慮，加快企業(yè)人才引進和培養(yǎng)步伐。 四、下一步工作謀劃 依托創(chuàng)業(yè)孵化基地，創(chuàng)新就業(yè)新形式，努力將我縣創(chuàng)業(yè)孵化基地打造成 “ 態(tài)度 ” 新亮點，吸納更多的創(chuàng)業(yè)人才，同時帶動就業(yè)。
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