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4競聘銀行行長一職的演講稿(更新版)

2024-09-11 16:11上一頁面

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【正文】 二、抓大放小。 如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,我將迅速找 第 7 頁 共 13 頁 準自己的位置,盡快進入角色,認真履行責。我一直把愛崗敬業(yè)、開拓進取作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。我的演講到此結(jié)束,謝謝大家。為 vip客戶提供綠色通道、提醒服務(wù)、節(jié)日慰問、個人理財建議等 vip服務(wù),增強對客戶的吸引力與凝聚力,從而提高 vip 客戶的占比。 五、經(jīng)營客戶,提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比,開辟儲蓄存款新增長點 我行位于黃埔大道西旁,對面是區(qū)政府,毗鄰南海黃埔,其所在區(qū)域是 XX 縣區(qū)行政、生活的中心,臨近居民 較密集,客戶資源相對較豐富,該區(qū)域一直是金融機構(gòu)必爭之地。 三、加強個貸管理,發(fā)展個人資產(chǎn)業(yè)務(wù) 資產(chǎn)業(yè)務(wù)是高風險業(yè)務(wù),在發(fā)展業(yè)務(wù)時,我辦將注重風險的防范,嚴格把好風險控制關(guān),對每一筆個貸都認 真落實貸前調(diào)查,上門實地察看抵押物,嚴格控制放貸成數(shù)。其次,要多組織員工進行各種培訓(xùn),在辦事處形成良好的學(xué)習氛圍,提高員工素質(zhì)。網(wǎng)點分為精品網(wǎng)點、多功能網(wǎng)點和一般網(wǎng)點。在這里,非常感謝分行給我們創(chuàng)造了這次公開、公正、公平的競聘機會,讓我們可以在這里展現(xiàn)自己的風采,也給了我們一次交流的機會。我行 20**年的經(jīng)營目標是:以三個經(jīng)營和省行、支行經(jīng)營方針為指導(dǎo),以加強內(nèi)部管理為保障,充分利用網(wǎng)點資源,大力發(fā)展個人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù),全面提升網(wǎng)點的經(jīng)營效益,努力實現(xiàn)儲蓄存款新增 4200 萬元,中間業(yè)務(wù)收入 50 萬元,利潤新增 20%,同時完成支行下達的其他各項考核指標,確保全年無案件、無事故發(fā)生。明年,我辦將在繼續(xù)加大原有中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷的基礎(chǔ)上,不斷拓寬新的收入渠道,增加中間業(yè)務(wù)收入。作為網(wǎng)點負責人首先要正確認識、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風險防范的關(guān)系,認識規(guī)章制度是我們各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證??梢?,本辦個人客戶總量雖不少,但低端客戶占絕大多數(shù),造成業(yè)務(wù)量大,辦理業(yè)務(wù)人多,客戶等候時間長,難以吸引、留住優(yōu)質(zhì)客戶,存款增長有限。對于陌生的環(huán)境,可通過旁人的穿針引線,特別是政府主管部門的引薦,尋找突破口。為了響應(yīng) 第 6 頁 共 13 頁 人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行行長職務(wù)。 在關(guān)鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。作為基層行的領(lǐng)頭雁,支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響。抓大放小可將行長從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來,集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。具體做好三個方面。對完成任務(wù)、工作有起色的員工,及時給予肯定,增強其自信心 。二 第 9 頁 共 13 頁 是學(xué)習相關(guān)知識,金融是特殊行業(yè)。 今天我能夠站在這個競聘平臺上,心情十分激動。在此期間,無論工作多忙、多累,我都嚴格要求自己,按質(zhì)按量完成上級交付的相關(guān)任務(wù)。不管做什么工作,都把責任擔在肩上,將事業(yè)放在心上,在工作中,敢想敢干,不畏艱難困苦,始終保持著昂揚的斗志與高漲的熱情。一方面堅持能者上、平者讓、庸者下的用人機制,最大限度 激發(fā)員工的工作熱情。 三、積極拓展中間業(yè)務(wù),擴大盈利空間 如今,隨著存貸利差不斷縮小,中間業(yè)務(wù)已成為各大銀行擴大盈利的主要途徑。放小是指把日常性、執(zhí)行性、事務(wù)性工作交與副職、相關(guān)部門和人員,充分發(fā)揮副職和中層骨 第 13 頁 共 13 頁 干的作用。
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