4煤礦企業(yè)創(chuàng)建學習型實施意見(更新版)
【正文】 為響應黨中央關(guān)于創(chuàng)建學習型社會的號召，深入貫徹落實集團公司黨委《 20*— 20*年創(chuàng)建學習型企業(yè)規(guī)劃》文件精神，結(jié)合我礦實際，現(xiàn)將創(chuàng)建學習型企業(yè)的有關(guān)事宜安排如下： 一、指導思想 以 “ 三個代表 ” 重要思想和十六大精神為指導，解放思想，與時俱進，提高團隊學習能力，注重人的理念變革，促進人的全面發(fā)展，提升企業(yè)核心競爭力。 要建設(shè)有理想、有文化、有道德、有紀律的 “ 四有 ” 職工隊伍，全面提高干部工人的政治思想、技術(shù)、文化和業(yè)務素質(zhì)。 第 3 頁 共 8 頁 （二）營造學習氛圍 運用企業(yè)的廣播閉路電視等媒體，廣泛宣傳造勢，傳播現(xiàn)代學習型組織理論，宣傳 “ 工作學習化，學習工作化 ” 、 “ 知識改變命運，學習創(chuàng)造未來 ” 、 “ 學習是為未來投資 ” 、 “ 學習 是生存和發(fā)展的需要 ” 、 “ 全員學習、全過程學習、團隊學習、終身學習 ” 、 “ 學習為本 ” 、 “ 學用結(jié)合 ” 、 “ 提高學習力 ” 等現(xiàn)代學習理念，形成 “ 人人是學習的主人，處處是學習的場所，時時是學習的機會 ” 的學習風氣。黨支部、黨小組要根據(jù)實際確定一個相對固定的 “ 學習日 ” 。機關(guān)要繼續(xù)開展 “ 新三學 ” ，即學電腦、學外語、學科技活動，通過工具性知識的學習，適應企業(yè)走新型工業(yè)化道路的需要，適應實施 “ 走出去 ” 戰(zhàn)略的需要，進一步提高機關(guān)辦事效率和企業(yè)對外開放水平。在有條件的班組成立 “ 讀書會 ” ，實施 “ 書架工程 ” ，建立學習交流園地，形成知識共享、學習創(chuàng)新的機制和氛圍，夯實創(chuàng)建學習型企業(yè)的基礎(chǔ)。要在職工中倡導并組織開展 “ 三業(yè) ” ，即 第 6 頁 共 8 頁 精一門、會兩門、懂三門為主要內(nèi)容的崗位成才活動，開展 “ 日讀千字、周寫一文、季看一書、年學一技 ” 讀書自學活動。 考核評估制度。要把干部的學習態(tài)度、學習能力、創(chuàng)新精神，作為選拔任用干部的重要條件之一?；鶎痈鲉挝坏狞h政領(lǐng)導要形成共識，齊抓共管，保證落到實處。
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1