4某年環(huán)衛(wèi)處工作總結(jié)范文(更新版)
【正文】 情況、掌握穩(wěn)定團(tuán)結(jié)情況、掌握職工宗教活動(dòng)情況）。二是加強(qiáng)調(diào)研，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，由處領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，以科所隊(duì)為單位，逐所對(duì)正式職工、公益性崗位職工、合同制職工以及基層管理人員進(jìn)行調(diào)查，自調(diào)查開(kāi)展以來(lái)，調(diào)查職工人數(shù) 410 余人，收集涉及職工家庭生活、日常管理、職工待遇、日常工作、城市管理等職工意見(jiàn) 13 條 。 2024 年環(huán)衛(wèi)處工會(huì) 積極協(xié)調(diào)上級(jí)工會(huì)組織，爭(zhēng)取救助資金 9000 元，救助大病職工 6 人，獲贈(zèng)圖書 185 冊(cè)。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想政治理論學(xué)習(xí)，不斷豐富學(xué)習(xí)方式和內(nèi)容，理論水平和業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步提高 。截止目前，共編輯環(huán)衛(wèi)簡(jiǎn)報(bào) 46 期，被廣播、電視、報(bào)紙、政府網(wǎng)采用的各類工作信息 20 余條，發(fā)布環(huán)衛(wèi)政務(wù)微博 345 篇。要落實(shí)兼職工作人員，及時(shí)將精神文明建設(shè)工作 資料收集齊全，整理規(guī)范，確保了將精神文明工作落到實(shí)處。同時(shí)，黨、團(tuán)、工、婦女組織對(duì)文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)工作要分工合作，齊抓共管。同時(shí)，環(huán)衛(wèi)處建立了一支環(huán)衛(wèi)宣講隊(duì)伍，積極開(kāi)展環(huán)衛(wèi)知識(shí)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)單位、進(jìn)學(xué)校。一是班子建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。七一前夕，組織全體黨員為扶貧基金捐款 5160元， 2024年 8月，環(huán)衛(wèi)處黨支部開(kāi)展 “ 春蕾救助 ” 及 “ 金秋助學(xué) ” 活動(dòng)，共資助困難職工就學(xué)子女 19 人，累計(jì)投入資金10000 元。范文內(nèi)容地圖環(huán)衛(wèi)處現(xiàn)有在職黨員43 名，每位黨員按照一點(diǎn)四戶、一點(diǎn)五戶聯(lián)系制度，入戶走訪或面對(duì)面交談，深入了解困難職工、公益性職工、合同制職工、 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 退休職工的思想動(dòng)態(tài)、所想所思及利益訴求，走 訪或交談職工人數(shù) 600 人次，收集各類意見(jiàn)及訴求 20 條 。“ 四清 ” 即：科所工作職責(zé)清、業(yè)務(wù)整體情況清、人員變動(dòng)清、工作進(jìn)度清
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