20xx年辦公室文秘的工作計劃(更新版)
【正文】 對員工的管 理和培訓力度，穩(wěn)定員工隊伍，為公司發(fā)展提供必要的人才保障。 做好團結協(xié)調工作。③ 加強與人的溝通協(xié)作能力。 員工檔案整理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，每月新增報盤之后及時整理新員工檔案并及時更新存檔。負責來訪客戶的接待工作，保持良好的禮節(jié)禮貌 。作為一名辦公室文員，我深知自己的崗位職責與工作內容，認真地完成領導安排的每一項任務，也在不斷的提升自己的綜合能力，力求做到更好。 (6)做好文書工作：及時完成領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。 在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。 (2)做好了各類信件的收發(fā)工作。 二、對工作崗位的認識 首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點： 服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排。 一、個人基本情況 我個性比較開朗，辦事認真，信奉 “ 明明白白做人，實實在在做事 ” 的原則。將各種文件材料不僅以書面形式歸整管理，而且同時均以電腦文件的形式全面存儲。下面是小編整理的關于辦公室文秘的工作計劃，歡迎閱讀。做好記錄，草擬紀要，檢查、催辦會議決定等事項，制定詳盡的工作計劃表，讓工作開展起來條理清晰、僅僅有條。來到這里的第一天，我的上司張主任就給我上了很重要的一課，她說人一定要在社會中找到自己的位置，這樣人生才有價值。 但是服從并不是被動，很多工作可以提前預測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領導提供決策參考 。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定，不濫用公章。 (2)做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。 (3)通過個人自主的學習來提升知識層次。從這件事上我吸取了教訓，讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務。 物資管理工作：制定日常辦公用品清單及時訂購與發(fā)放，確保工作人員的正常使用。② 做好兩個部門日常工作的整理歸檔工作并按照公司標準完善 ISIS 的建立使用情況 。在公司領導的支持和關懷下，綜合辦公室以 “ 誠信為本、創(chuàng)新求實、科學管理、福利員工 ” 的企業(yè)精神為指導。比如，在召開各種會議、宿舍生活用品的管理和發(fā)放、車間員工的管理等等方面，積極配合相關部門，做好工作。 人員的管理。建議：在相同崗位上，根據(jù)各自特點，拉開工資檔次 。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
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