4離休干部醫(yī)療調(diào)研報告(更新版)
【正文】 目前，我區(qū)各社區(qū)醫(yī)療服務(wù)站規(guī)模小，現(xiàn)有的醫(yī)療條件和醫(yī)療水平無法保證離休干部就近得到治療，多發(fā)病、重病癥患者仍要到綜合性的大型醫(yī) 療單位就醫(yī)，給他們造成了困難。 由于藥品流通環(huán)節(jié)中的利益驅(qū)使、醫(yī)療機構(gòu)補償機制中的不健全等不合理因素， 一方面?zhèn)€別醫(yī)療單位為追求不正當(dāng)?shù)母哳~利潤，對離休干部患者多開藥、開好藥，另一方面有相當(dāng)一部分患者不懂醫(yī)學(xué)，存在著高價藥、進(jìn)口藥療效好的心理誤區(qū)，默認(rèn)高 第 3 頁 共 5 頁 價藥、進(jìn)口藥，促使醫(yī)療費用的增長。產(chǎn)生這一問題的主要根源是： ⒈ 現(xiàn)行的醫(yī) 療統(tǒng)籌費標(biāo)準(zhǔn)過低，無法滿足高齡、高發(fā)病時期 第 2 頁 共 5 頁 離休干部的正常醫(yī)療需求。 從歷年我區(qū)離休干部醫(yī)療費支出情況分析，由于人均支付醫(yī)療費的逐年增大，致使醫(yī)療統(tǒng)籌資金不足，醫(yī)療費缺口逐年擴大。 ⒊“ 多開藥、開好藥 ” 的現(xiàn)象，至使醫(yī)療費用增長。目前，我區(qū)存在以下問題： ⒈ 社區(qū)醫(yī)療服務(wù)站的現(xiàn)有條件，無法滿足需求。 針對醫(yī)療服務(wù)工作相對滯后問題，要延伸老干部工作領(lǐng)域，借助社區(qū)的優(yōu)勢做好離休干部醫(yī)療服務(wù)工作。
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