5生產(chǎn)管理人員月度工作自我總結(jié)(更新版)
【正文】 會的總結(jié)，望各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，在今后的工作中挖掘更大的潛能，加快成才成型的步伐，為公司創(chuàng)造價值。 第二。但也存在不足之處：做事主動性不夠，因為在工作完成之余過于放松。 第三。 為了適應(yīng)當(dāng)前工作的需要，應(yīng)該時刻把學(xué)習(xí)放在第一位，提高自身管理類專項素質(zhì)，并逐步涉獵電玩方面的知識。提高自身素質(zhì)，履行自己的工作職責(zé)。耐心客觀地對員工實施引導(dǎo)監(jiān)督作用。 在一個月的實際工作中，我能熟悉公司業(yè)務(wù)的基本流程和管理框架，對于明確的工作任務(wù)能夠積極響應(yīng)，高效率的 完成。執(zhí)行管理制度的時候，無論是誰，制度面前人人平等。
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