【正文】 方式，保證婦女在村委會成員中至少有一個名額 ” 。婦代會干部必須享受村 “ 兩委 ” 成員工資待遇，達(dá)到正職待遇的 80%以上。要健全完善規(guī)范化的活動機(jī)制。我市大多數(shù)村級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，婦代會工作經(jīng)費(fèi)缺少，報(bào)酬低下，婦女干部積極性不高，導(dǎo)致許多地方長期無人參與婦代會主任崗位的競爭，因此普遍存在婦代會主任委任現(xiàn)象。婦女工作在很大程度上存在著“ 轟轟烈烈在上層、熱熱鬧鬧在中間、冷冷清清在鄉(xiāng)村 ” 的狀況。三是農(nóng)村婦女組織的工作能力弱，由于專職婦聯(lián)干部是拿誤工補(bǔ)貼，部分村支部、村委會開會不通知她們，長期不聽會議精神，工作方法自然落后，抓不住工作重點(diǎn)，得不到黨支部的重視支持。開展活動的規(guī)模小，方法相對簡單，內(nèi)容也較為單一，難以充分調(diào)動廣大婦女群眾的積極性。 村婦代會主任政 治經(jīng)濟(jì)待遇得不到落實(shí)。 婦代會主任綜合素質(zhì)有待于提高。例如：武當(dāng)口村組織婦女群眾開展 “ 美德在農(nóng)家 ” 凈化家園文明行動時，采取以點(diǎn)帶面的方式、方法， 先樹立一批典型，接著召開現(xiàn)場會，組織全村婦女參觀學(xué)習(xí)，同時制定了檢查評 比措施，做到每月檢查一次，每半年評比一次，從而調(diào)動了廣大婦女積極參與， 200x 年僅武當(dāng)口村組織本村婦女參觀學(xué)習(xí)達(dá) 200 人次。 200x 年，為消除廣大農(nóng)村婦女對養(yǎng)畜禽掙錢的猜疑，白楊坪村婦代會主任楊麗幫助本村婦女李發(fā)榮貸 款 2 萬元建成 2 畝魚塘，當(dāng)年魚和藕收入就達(dá)到 3萬元，從而帶動了全村的養(yǎng)殖業(yè) 。 帶頭致富，拉動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。其次，村婦委會主任是農(nóng)村婦女的代言人。市婦聯(lián)結(jié)合本地實(shí)際情況，重點(diǎn)對村婦代主任工作現(xiàn)狀、各種待遇落實(shí)情況等進(jìn)行了調(diào)查。村婦代會主任一般采取兼兩委成員的方式，我市的婦代會主任中，有 138名婦代會主任進(jìn)村支委或村委，占總數(shù)的 93%。通過 “ 一事一議 ” 等途徑，依法解決好婦女問題。作為 “ 半邊天 ” 的領(lǐng)頭雁，大多村婦委會主任都是巾幗科技致富帶頭人和女能手，如何帶領(lǐng)本村婦女發(fā)家致富是擺在農(nóng)村婦代會主任面前的一大難題， “ 發(fā)動群眾干，不如做給群眾看 ” ，許多村婦委會主任結(jié)合實(shí)際，圍繞黨委、政府的工作 第 3 頁 共 15 頁 中心，不斷深化 “ 雙學(xué)雙比 ” 活動，健全和完善了培訓(xùn)體系，向農(nóng)村婦女傳授科學(xué)的種植、養(yǎng)殖技術(shù)和知識。 倡導(dǎo)文明新風(fēng)，打造農(nóng)村新風(fēng)貌。 第 5 頁 共 15 頁 二、存在的主要問題及原因村婦女工作線長面廣，涉及社會的方方面面，涉及到千家萬戶，可謂是哪里有人群，哪里就有婦女，哪里就應(yīng)該有婦女工作。而目前我市一部分村婦女主任年齡偏大，思想觀念陳舊，文化程度較低，掌握不了先進(jìn)的科技文化知識，已經(jīng)難以適應(yīng)工作需要 。另外，村級婦女干部一般是兼職，且大多數(shù)兼婦女工作和計(jì)劃生育工作，稅費(fèi)改革后，計(jì)生專干的工資由財(cái)政轉(zhuǎn)移支付，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦考核兌現(xiàn)，婦女工作與工資報(bào)酬不掛鉤，無硬性約束 機(jī)制，致使部分婦女干部思想認(rèn)識發(fā)生偏差，重計(jì)生工作，輕婦女工作，導(dǎo)致了工作的被動性，村級婦女組織作用的發(fā)揮呈越來越弱化的趨勢。二是婦女群眾活動難于組織。 缺乏管理與指導(dǎo)是婦代會組織職能弱化的主要原因之一。只停留在比例配備的基點(diǎn)上，形成 第 9 頁 共 15 頁 “ 上級抓得緊，下邊配得齊 。一是要提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級黨組織要將婦女工作納入黨建工作考評體系，和黨建工作同檢查、同考核。 要重視基層?jì)D女組織的實(shí)力培養(yǎng)。另外也可安排沒有進(jìn)入村民委員會領(lǐng)導(dǎo)班子的婦代會主任列席村民委員會會議，她們中是黨員的，可列席黨支部委員會會議。在換屆選舉之前，各地婦聯(lián)組織要結(jié)合本地實(shí)際做好三項(xiàng)工作：一是做好調(diào)研工作。在群眾中影響小，知名度小，往往在選舉中出現(xiàn)被遺忘的現(xiàn)象，婦聯(lián)組織要對現(xiàn)行的婦代會主任進(jìn)行思想溝通，提升她們的競選能力和信心。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）婦聯(lián)要履行對村婦代會主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)和協(xié)助管理的職能，從多方面積極爭取，加強(qiáng)管理， 第 14 頁 共 15 頁 為村婦代會工作的順利開展創(chuàng) 造良好的環(huán)境